H-2B վիզա

Ընդհանուր ակնարկ

H-2B ծրագիրը բավարարում է գործատուների կարիքները սեզոնային կամ այլ կարճաժամկետ աշխատանքի կարիքների համար, որոնք չեն կարող լրացվել ԱՄՆ-ի հասանելի աշխատուժով: Բազմակողմանի H-2B վիզան գործատուներին տալիս է հիմնական հմտություններ, որոնք անհրաժեշտ են՝ սկսած ամենահիմնական ոչ հմուտ բանվորի պաշտոններից մինչև օդատիեզերական ոլորտի բարձր տեխնոլոգիաների աշխատողներ: H-2B վիզան գործատուներին տալիս է եզակի հնարավորություններ՝ գտնելու անհրաժեշտ թվով այլմոլորակային աշխատողներ և մասնագետներ, որոնք չեն կարող գտնվել Միացյալ Նահանգներում:

Ժամանակավոր կարիք 

Պահանջվող ժամանակավոր աշխատանքի կարիքը կարող է առաջանալ չորս կատեգորիաներից մեկ կամ մի քանիսում.

Միանվագ դեպքեր (օրինակ՝ օտարերկրյա մասնագետ, որն անհրաժեշտ է ԱՄՆ աշխատողներին վերապատրաստելու համար),

Կրկնվող սեզոնային աշխատատեղեր (օրինակ՝ դահուկավազքի հրահանգիչ կամ լանդշաֆտային բանվոր),

Պիկ ծանրաբեռնվածության պահանջներ (օրինակ՝ հատուկ փորձաքննություն կամ լրացուցիչ պաշտոններ մեկանգամյա բարդ կամ լայնածավալ նախագծերում) և ընդհատվող/պատահական աշխատատեղեր (օրինակ՝ օտարերկրյա մեքենաների արդիականացման տեխնիկներ):  «Ժամանակավոր ծառայությունների կամ աշխատուժի» INA թեստը կենտրոնանում է գործատուի կարիքների ժամանակավոր բնույթի վրա, այլ ոչ թե որոշակի այլմոլորակայինի ժամանակավոր, ֆիքսված ժամանակով առաջարկվող այլ ընթացիկ աշխատատեղի վրա, թե ոչ: Գործատուի աշխատանքի ժամանակավոր բնույթի թեստը որոշվում է նրանով, որ կարիքները սեզոնային են, գագաթնակետային կամ ընդհատվող, թե մեկանգամյա, ինչպես սահմանված է կանոնակարգերում:

Բոլոր դեպքերում, թեև H-2B վիզան կարող է տրվել մինչև մեկ տարի ժամկետով, ենթադրվում է, որ ժամանակավոր անհրաժեշտությունն ունի «հստակ սկիզբ և ավարտ», որը մեկ կամ ավելի քիչ տարում ինքնաոչնչանալու է «նախապես պայմանավորված ամսաթվով»: «Երբ յուրաքանչյուր այլմոլորակային աշխատող անմիջապես կվերադառնա օտար ափեր։ 10 ամսից ավելի տեւող կարիքների ժամանակավոր բնույթը կասկածելի է և պետք է «համարժեքորեն հիմնավորվի»: Փաստորեն, թեև աշխատանքի ժամանակավոր բնույթի երկակի հետևանքն այն է, որ աշխատանքը նույնպես ժամանակավոր է, H-2B աշխատողները չեն համապատասխանում ժամանակավոր աշխատանքին, քանի դեռ հիմքում ընկած աշխատանքն ինքնին ժամանակավոր չէ:

Դիմումի գործընթացը

Որպեսզի ցույց տան, որ գործատուի ժամանակավոր կարիքը չի կարող բավարարվել ԱՄՆ աշխատուժից, գործատուները պետք է չորս գործակալությունների համոզեն, որ ժամանակավոր կարիքը բավարարում է կիրառելի H-2B պահանջները.

Զբաղվածության ապահովման պետական գործակալություն (ԶՊԳԳ) - Այն բանից հետո, երբ SESA-ները առաջին հայացք նետեն առաջարկվող աշխատանքի ժամանակավոր բնույթին և գործատուներին օգնեն մշակել հավաքագրման ռազմավարություններ և հատուկ դասակարգված գովազդներ, գործատուները կարող են հավաքել և ներկայացնել Օտարերկրացիների զբաղվածության հավաստագրման դիմում DOL ձևով: ԷՏԱ-750Ա.

ԱՄՆ Աշխատանքի դեպարտամենտ (DOL) - DOL-ի տարածքային գրասենյակը վերանայում է SESA-ի առաջարկությունները՝ կապված աշխատանքի հավաստագրման հետ և գործատուին տալիս է աշխատանքի անհրաժեշտ ժամանակավոր հավաստագրում կամ մերժում:

Ներգաղթի և հպատակագրման ծառայություն (INS) - Աշխատանքի ոլորտի իրավասություն ունեցող INS տարածքային կենտրոնը ստանում է գործատուի I-129 միջնորդությունը, վերանայում է DOL «խորհուրդը» աշխատանքի վկայագրման վերաբերյալ, որոշում է, թե արդյոք աշխատանքն ինքնին իսկապես ժամանակավոր է, և որոշում է. թողարկել I-797 Հաստատման ծանուցում:

Պետդեպարտամենտի (DOS) հյուպատոսական գրասենյակներ - Գործատուի կողմից նշանակված DOS արտասահմանյան հյուպատոսական գրասենյակին INS հաստատման ծանուցումից հետո շահառուները կարող են դիմել H-2B ճանապարհորդության և աշխատանքի համար:

Վիզաների առկայությունը

Ներգաղթի և ազգության մասին օրենքը 1992 թվականից ի վեր H-2B աշխատողներին սահմանել է 66,000 յուրաքանչյուր ֆինանսական տարում: Ընտանիքի անդամները ենթակա չեն շեմի:

​

H-2b Երկրների ցուցակ

​

• Արգենտինա

• Ֆիջի

• Մեքսիկա

• Սլովակիա

• Ավստրալիա

• Գրենադա

• Մոլդովա

• Սլովենիա

• Ավստրիա

• Գվատեմալա

• Մոնտենեգրո

• Սողոմոնի կղզիներ

• Բարբադոս

• Հաիթի

• Նաուրու

• Հարավային Աֆրիկա

• Բելիզ

• Հոնդուրաս

• Նիդերլանդներ

• Հարավային Կորեա

• Բրազիլիա

• Հունգարիա

• Նիկարագուա

• Իսպանիա

• Բուլղարիա

• Իսլանդիա

• Նոր Զելանդիա

• Շվեյցարիա

• Կանադա

• Իռլանդիա

• Նորվեգիա

• Թաիլանդ

• Չիլի

• Իսրայել

• Պանամա

• Տոնգա

• Կոստա Ռիկա

• Իտալիա

• Պապուա Նոր Գվինեա

• հնդկահավ

• Խորվաթիա

• Ճամայկա

• Պերու

• Տուվալու

• Դոմինիկյան Հանրապետություն

• Ճապոնիա

• Ֆիլիպիններ

• Ուկրաինա

• Էկվադոր

• Կիրիբատի

• Լեհաստան

• Միացյալ թագավորություն

• Էլ Սալվադոր

• Լատվիա

• Ռումինիա

• Ուրուգվայ

• Էստոնիա

• Լիտվա

• Սամոա

• Վանուատու

• Եթովպիա

• Մակեդոնիա

• Սերբիա