L-1 վիզա

Ներածություն:

  L ոչ ներգաղթային վիզան նախատեսված է բազմազգ ընկերությունների աշխատակիցների համար, որոնք գրասենյակներ ունեն Միացյալ Նահանգներում և արտերկրում: Այս վիզան թույլ է տալիս որակավորված անձանց տեղափոխել օտարերկրյա գրասենյակից ընկերության ամերիկյան գրասենյակ: Այս վիզան տրվում է նախնական երեք տարի ժամկետով: Վիզան հասանելի է նաև օտարերկրյա ընկերությունների ֆիզիկական անձանց, ովքեր գալիս են Միացյալ Նահանգներ՝ ընկերության (ամերիկյան) գրասենյակ բացելու նպատակով։

Մշակման ժամանակը

Միջին հաշվով, L-1 միջընկերության տրանսֆերտառուի վիզայի միջնորդագրի մշակումը Ներգաղթի և հպատակագրման ծառայությանը տևում է 1-4 ամիս:  Պրեմիում վերամշակման գործերը կարող են տևել մինչև 15 օր:

Պահանջներ:

Աշխատանք արտերկրում
Փոխանցվողը պետք է նախորդ երեք տարիների ընթացքում մեկ տարի շարունակական աշխատած լինի արտասահմանյան ընկերությունում: Նկատի ունեցեք, եթե աշխատողը եղել է Միացյալ Նահանգներում մինչև դիմում ներկայացնելը, ապա նախորդ տարվա ընթացքում ԱՄՆ-ում յուրաքանչյուր օր ավելացնում է մեկ օր այն ընդհանուր ժամանակին, որ օտարերկրացին պետք է աշխատած լիներ արտասահմանյան ընկերությունում:

Այնուհետև աշխատողը պետք է աշխատած լինի արտասահմանյան ընկերությունում «Գործադիր» կամ «Ղեկավար» պաշտոնում կամ «Մասնագիտացված գիտելիքներ» պարունակող պաշտոնում:

ԱՄՆ Զբաղվածություն:

Փոխանցվողը պետք է գա Միացյալ Նահանգներ՝ զբաղեցնելու վերոհիշյալ երեք պաշտոններից մեկը և տրամադրի ապացույց, որ նրանք որակավորում են այդ պաշտոնին:

ԱՄՆ-ի և արտասահմանյան ընկերության հարաբերությունները
Պետք է լինի որոշակի հարաբերություններ ԱՄՆ-ի և արտասահմանյան ընկերության միջև: Որոշ հարցեր, որոնք պետք է որոշեն, թե արդյոք դրանք համապատասխանում են.

Միևնույն կորպորացիայի մասնաճյուղերն են և՛ ԱՄՆ կազմակերպությունը, և՛ ընկերությունն արտասահմանում:

Արդյո՞ք ամերիկյան ընկերությանն է պատկանում արտասահմանյան ընկերության ավելի քան 50%-ը, թե՞ հակառակը:

Ե՛վ ԱՄՆ կազմակերպությունը, և՛ արտասահմանում գտնվող ընկերությունը մեծամասնություն (50%+) պատկանում են երրորդ ընկերության, անհատի կամ անհատների խմբին:

Ընդհանուր կանոնն այն է, որ փոխանցման կողմ հանդիսացող ընկերություններից մեկը պետք է «արդյունավետ վերահսկողություն» ունենա մյուս ընկերության նկատմամբ: Ընկերությունների միջև հարաբերությունները պետք է հստակորեն հաստատվեն դիմումը ներկայացնելու պահին: Դա կարելի է անել՝ տրամադրելով այնպիսի փաստաթղթեր, ինչպիսիք են ընդհանուր սեփականությունը ցույց տվող կանոնադրությունը և այլն:

Տեւողությունը

Ինչպես նշվեց վերևում, L-1 վիզան ի սկզբանե տրվում է առավելագույնը երեք տարի ժամկետով, եթե այն սկսնակ ընկերություն չէ: Սա կարող է երկարաձգվել, սակայն ղեկավարների և մենեջերների տարիների ընդհանուր թիվը չպետք է գերազանցի յոթ տարին, իսկ մասնագիտացված գիտելիք ունեցող անձնակազմի համար՝ հինգ տարին:

Գործատու

Ընկերությունը պետք է միջնորդություն ներկայացնի Միացյալ Նահանգների Ներգաղթի և հպատակագրման ծառայությանը: Այս միջնորդությունը կազմված է Ձև I-129 և L-Հավելվածի վրա՝ ուղեկցող փաստաթղթերով: Սա ներառում է ընկերության նամակը, որտեղ բացատրվում է, որ փոխանցվողը տեղափոխվում է Միացյալ Նահանգների գրասենյակ, նրա ընթացիկ պարտականությունները ընկերության հետ և պարտականությունները Միացյալ Նահանգներում: Ավելին, պետք է ներկայացվեն փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են ԱՄՆ-ի և արտասահմանյան կազմակերպությունների և տեղափոխվողների որակավորումների միջև հարաբերությունները:

Ընտանիք:

Ուղեկցող ընտանիքի անդամներին (ամուսիններին և երեխաներին) կտրվի L-2 վիզա: Ընտանիքին անհրաժեշտ է վավեր անձնագիր(ներ) և հիմնական դիմորդի հետ հարաբերությունների ապացույց: Եթե ընտանիքը չդիմի իր վիզայի համար հյուպատոսությունում ուսանողի հետ միաժամանակ, ապա նրանցից կպահանջվի նաև հիմնական դիմորդի կողմից հաստատված L-1 վիզայի պատճենը, նրա I-94 քարտը և վերջին նամակը գործատուից: L-1 աշխատակից՝ նշելով, որ նա ներկայումս աշխատում է ընկերությունում՝ L-1 վիզայի պայմաններով: