Search Results

Boston immigration attorneys since 1960. We handle employment visas, family green cards, deportation defense & asylum. Serving the greater Boston area. ԲՈՒՏԻԿ ԻՐԱՎԱԲԱՆԱԿԱՆ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆ Ներգաղթ Տվյալների գաղտնիություն Սպորտ և ժամանց PRACTICE AREAS ՊՐԱԿՏԻԿ ՏԱՐԱԾՔՆԵՐ ՈՉ ներգաղթային վիզաներ Եթե դուք ծրագրում եք կարճատև ուղևորություն դեպի Միացյալ Նահանգներ, ապա որոշակի բացառություններով պետք է ստանաք «ոչ ներգաղթային» (ժամանակավոր) վիզա: Ժամանակավոր վիզաները ենթադրում են ձեր հայրենիք վերադառնալու մտադրություն, սակայն կան որոշ բացառություններ այդ կանոնից: ( H-1b , O-1 , L-1 , P-1 ): ՔԱՂԱՔԱՑԻՈՒԹՅՈՒՆ Նատուրալիզացիան այն գործընթացն է, որով ԱՄՆ քաղաքացիություն է շնորհվում օտարերկրյա քաղաքացուն կամ քաղաքացուն այն բանից հետո, երբ նա կատարում է USCIS-ի կողմից սահմանված պահանջները: ներգաղթային վիզա Աշխատանքային առաջարկի հիման վրա ԱՄՆ մշտական բնակության համար դիմելը սովորաբար երեք քայլից բաղկացած գործընթաց է, որը ներառում է ԱՄՆ Աշխատանքի նախարարությունը և Ներգաղթի և հպատակագրման ծառայությունը: ( ՀԺԱՄԿԵՏ ) OUR VISION ՄԵՐ ՏԵՍԼԻՔԸ 1960 թվականից ի վեր մեր ընտանիքը ներգաղթյալների ամուսինների, երեխաների և ծնողների անունից ներգաղթի պրակտիկայում բացառիկ հաջողություններ է ունեցել: Մենք մասնագիտացած ենք Ներգաղթի և հպատակագրման իրավունքի բոլոր ոլորտներում, ինչպիսիք են զբաղվածությունը և ընտանիքի վրա հիմնված միջնորդությունները, ժամանակավոր վիզաները, քաղաքական ապաստանը, որդեգրումները, հեռացման (արտաքսման) դեպքերը և մանդամուսի դիմումները դաշնային դատարանում: Մեր ծառայություններից մի քանիսը դուրս են գալիս Ներգաղթի ոլորտից, մենք հաճախորդներին ներկայացրել ենք բնակելի և առևտրային անշարժ գույքի գործարքների ոլորտում և այժմ ընդլայնվում ենք տվյալների պաշտպանության ոլորտում, հատկապես սպորտի և զվարճանքի ոլորտում: Vartanian & Vartanian Immigration Law Office-ի պարտավորությունը յուրաքանչյուր դեպքի նկատմամբ տարածվում է մշտական բնակության հաստատման սահմաններից դուրս: Մենք խրախուսում ենք հաճախորդներին շարունակել օգտվել գրասենյակից ներգաղթի հետ կապված ցանկացած աջակցությամբ, ինչպիսիք են կանաչ քարտի փոխարինումը և երկարաձգումը, և, վերջապես, բնականացման գործընթացը: Vartanian Law Firm-ը ներկայացնում է հաճախորդներին ամբողջ ԱՄՆ-ում և սահմանափակված չէ Մասաչուսեթսում հաճախորդներին օգնելով, տարիներ շարունակ մենք օգնել ենք հաճախորդներին մինչև Կալիֆոռնիան և Ֆլորիդան: CONTACT ԿԱՊ ԱՄՆ ՄԵՐ գրասենյակները Բոստոնի գրասենյակ 2 Ազատության հրապարակ հարկ 8 Բոստոն, MA 02109 Նյու Հեմփշիր գրասենյակ 119 Սթորս Սբ. Concord, NH 03301 փոստ՝ greg@immigrationboston.com Հեռ. 617-523-5689 Ցանկացած ընդհանուր հարցումների համար խնդրում ենք լրացնել հետևյալ կոնտակտային ձևը. Անուն Ազգանուն Էլ Առարկա Հաղորդագրություն Ներկայացնել Շնորհակալություն ներկայացնելու համար: ՀԵՏ ԴԵՊԻ ԳԱԳԱԹ

Boston business immigration lawyers handling employment-based green cards, H-1B, L-1, O-1 and TN visas for employers and professionals. Counsel since 1960. Բիզնեսի վրա հիմնված ներգաղթ Պայմանագրային առևտրականներ և պայմանագրային ներդրողներ Ներգաղթի և ազգության մասին օրենքը տրամադրում է ոչ ներգաղթային վիզայի կարգավիճակ այն երկրի քաղաքացու համար, որի հետ Միացյալ Նահանգները կնքում է առևտրի և նավիգացիոն պայմանագիր, ով գալիս է Միացյալ Նահանգներ էական առևտուր իրականացնելու համար, ներառյալ ծառայությունների կամ տեխնոլոգիաների առևտուրը, հիմնականում՝ Միացյալ Նահանգները և պայմանագրային երկիրը, կամ զարգացնել և ուղղորդել ձեռնարկության գործունեությունը, որում քաղաքացին ներդրումներ է կատարել կամ գտնվում է զգալի կապիտալի ներդրման գործընթացում: Պահանջներ՝ պայմանագրային թրեյդեր Դիմորդը պետք է լինի պայմանագրային երկրի քաղաքացի. Առևտրային ընկերությունը, որի համար հայտատուն գալիս է ԱՄՆ, պետք է ունենա պայմանագրային երկրի քաղաքացիություն. Միջազգային առևտուրը պետք է լինի «էական» այն առումով, որ կա առևտրի զգալի և շարունակական ծավալ. Առևտուրը հիմնականում պետք է իրականացվի ԱՄՆ-ի և պայմանագրային երկրի միջև, ինչը նշանակում է, որ ներգրավված միջազգային առևտրի ավելի քան 50 տոկոսը պետք է իրականացվի ԱՄՆ-ի և հայտատուի քաղաքացիություն ունեցող երկրի միջև. Առևտուր նշանակում է ապրանքների, ծառայությունների և տեխնոլոգիաների միջազգային փոխանակում: Առևտրային ապրանքների անվանումը պետք է անցնի մի կողմից մյուսին. և Դիմորդը պետք է աշխատի վերահսկիչ կամ գործադիր պաշտոնում կամ ունենա բարձր մասնագիտացված հմտություններ, որոնք էական նշանակություն ունեն ընկերության արդյունավետ գործունեության համար: Սովորական հմուտ կամ ոչ որակավորում ունեցող աշխատողները որակավորում չունեն: Պահանջներ՝ պայմանագրային ներդրող Ներդրողը, կամ իրական կամ կորպորատիվ անձ, պետք է լինի պայմանագրային երկրի քաղաքացի. Ներդրումները պետք է լինեն զգալի. Այն պետք է բավարար լինի ձեռնարկության հաջող գործունեությունը ապահովելու համար։ Էժան բիզնեսի համար ներդրումների տոկոսը պետք է լինի ավելի բարձր, քան բարձրարժեք ձեռնարկությունում ներդրումների տոկոսը. Ներդրումը պետք է լինի իրական գործող ձեռնարկություն։ Սպեկուլյատիվ կամ անգործուն ներդրումները չեն համապատասխանում: Բանկային հաշվում կամ համանման արժեթղթում չգրանցված միջոցները ներդրում չեն համարվում. Ներդրումը չի կարող մարգինալ լինել: Այն պետք է զգալիորեն ավելի շատ եկամուտ ստեղծի, քան միայն ներդրողին և ընտանիքին ապրուստ ապահովելու համար, կամ այն պետք է զգալի տնտեսական ազդեցություն ունենա Միացյալ Նահանգներում. Ներդրողը պետք է վերահսկի ֆոնդերը, իսկ ներդրումը պետք է վտանգի տակ լինի առևտրային իմաստով: Ներդրումային ձեռնարկության ակտիվներով ապահովված վարկեր չեն թույլատրվում. և Ներդրողը պետք է գա ԱՄՆ՝ զարգացնելու և ուղղորդելու ձեռնարկությունը։ Եթե դիմորդը հիմնական ներդրողը չէ, նա պետք է աշխատի վերահսկիչ, գործադիր կամ բարձր մասնագիտացված հմտություններով: Սովորական հմուտ և ոչ հմուտ աշխատողները որակավորում չունեն: Պահանջվող Փաստաթղթեր Վիզայի յուրաքանչյուր դիմորդ պետք է վճարի 100 ԱՄՆ դոլար չվերադարձվող հայտի վճար և ներկայացնի. Դիմումի ձև DS-156E, լրացված և ստորագրված: Դատարկ ձևաթղթերը հասանելի են ԱՄՆ-ի բոլոր հյուպատոսական գրասենյակներում: Անձնագիր, որը վավեր է Միացյալ Նահանգներ մեկնելու համար և վավերականության ամսաթվով առնվազն վեց ամիս ավելի երկար, քան դիմողի՝ Միացյալ Նահանգներում գտնվելու նախատեսվող ժամկետը: Եթե անձնագրում ընդգրկված է մեկից ավելի մարդ, յուրաքանչյուր անձ պետք է լրացնի դիմումը: Մեկ (1) 2x2 լուսանկար: Տեսեք պահանջվող լուսանկարի ձևաչափը, որը բացատրված է «Ոչ ներգաղթյալների լուսանկարի պահանջներում»: 16-ից 45 տարեկան բոլոր արական սեռի ոչ ներգաղթային վիզա դիմողները, անկախ ազգությունից և անկախ նրանից, թե որտեղ են նրանք դիմում, պետք է լրացնեն և ներկայացնեն DS-157 ձևը ի լրումն Ոչ ներգաղթային վիզայի դիմումի (DS-156E): Որպես վիզայի դիմումի գործընթացի մաս, գրեթե բոլոր վիզա դիմողների համար պահանջվում է հարցազրույց դեսպանատան հյուպատոսական բաժնում: Դիմորդների համար հարցազրույցի նշանակման սպասման ժամանակը կարող է տարբեր լինել, ուստի վաղաժամ վիզայի դիմումը խստորեն խրախուսվում է: Վիզայի հարցազրույցի ժամանակ կկատարվի արագ, երկնիշ, առանց թանաքի մատնահետքի սկանավորում, ինչպես նաև թվային լուսանկար: Որոշ դիմորդներ լրացուցիչ զննման կարիք կունենան և կտեղեկացվեն, երբ նրանք դիմեն: Կամընտիր Փաստաթղթեր Պայմանագրային թրեյդերի (E-1) կամ պայմանագրային ներդրողի (E-2) վիզայի համար դիմողը նախ պետք է հաստատի, որ առևտրային ձեռնարկությունը կամ ներդրումային ձեռնարկությունը համապատասխանում է օրենքի պահանջներին: Այս նպատակով հյուպատոսական աշխատակիցը դիմողին կտրամադրի հատուկ ձևաթղթեր: Դիմորդից կարող է պահանջվել նաև ապացույցներ ներկայացնել, որոնք ցույց են տալիս, որ ԱՄՆ-ում մնալը ժամանակավոր է լինելու: Անհնար է նշել ճշգրիտ ձևը, որը պետք է ունենա ապացույցը, քանի որ դիմողների հանգամանքները շատ տարբեր են: ԱՄՆ մուտքի նավահանգիստ Վիզան թույլ է տալիս արտերկրից գալու օտարերկրյա քաղաքացուն, մեկնել Միացյալ Նահանգների մուտքի նավահանգիստ եւ պահանջել մուտք գործել ԱՄՆ Դիմորդները պետք է տեղյակ լինեն, որ վիզան չի երաշխավորում մուտքը Միացյալ Նահանգներ: Ներքին անվտանգության նախարարության, ԱՄՆ մաքսային և սահմանների պաշտպանության (CBP) պաշտոնյաներն իրավասու են թույլ տալ կամ մերժել մուտքը Միացյալ Նահանգներ: Եթե ձեզ թույլ են տալիս մուտք գործել ԱՄՆ, CBP-ի պաշտոնյան կորոշի ձեր այցի տևողությունը Ժամանում-մեկնում գրանցման մեջ: (Ձև I-94): Քանի որ I-94 ձևը ներկայացնում է ԱՄՆ-ում ձեր լիազորված մնալը, շատ կարևոր է պահել ձեր անձնագրում: Ժամանելուց հետո (միջազգային օդանավակայան, ծովային նավահանգիստ կամ ցամաքային սահմանի անցում) դուք կգրանցվեք US-VISIT մուտք-ելքի ծրագրում: Բացի այդ, որոշ ճանապարհորդներ նույնպես պետք է գրանցեն իրենց մուտքը և ԱՄՆ-ից մեկնելը Հատուկ գրանցման միջոցով: ծրագիր։ Ներքին անվտանգության, մաքսային և սահմանների պաշտպանության դեպարտամենտի ինտերնետային կայքը առաջարկում է լրացուցիչ տեղեկություններ ընդունելության/մուտքի պահանջների վերաբերյալ: Ընտանիքի անդամներ Ամուսինները և մինչև 21 տարեկան չամուսնացած երեխաները, անկախ ազգությունից, կարող են ստանալ ածանցյալ E վիզաներ՝ հիմնական օտարերկրացուն ուղեկցելու համար: Կախված անձինք իրավունք չունեն աշխատելու Միացյալ Նահանգներում: Հետևյալ երկրները իրավասու են և՛ E-1, և՛ E-2 վիզա ստանալու համար, եթե նշված չէ աստղանիշով. Արգենտինա, Ավստրալիա, Ավստրիա, Բանգլադեշ**, Բելգիա, Բոլիվիա*, Բոսնիա-Հերցեգովինա, Բրունեյ*, Բուլղարիա**, Կամերուն**, Կանադա, Կոլումբիա, Կոնգո**, Կոստա Ռիկա, Խորվաթիա, Չեխոսլովակիա**, Դանիա*, Եգիպտոս**, Էստոնիա*, Եթովպիա, Ֆինլանդիա, Ֆրանսիա, Գերմանիա, Հունաստան*, Գրենադա**, Հոնդուրաս, Իրան, Իռլանդիա*, Իսրայել*, Իտալիա, Ճապոնիա, Ղազախստան**, Կորեա, Ղրղզստան**, Լատվիա*, Լիբերիա , Լյուքսեմբուրգ, Մեքսիկա, Մոլդովա**, Մարոկկո**, Նիդեռլանդներ, Նորվեգիա, Օման, Պակիստան, Պանամա**, Պարագվայ, Ֆիլիպիններ, Լեհաստան**, Ռումինիա**, Սենեգալ**, Սլովակիայի Հանրապետություն**, Սլովենիա, Իսպանիա, Շրի Լանկա**, Սուրինամ, Շվեդիա, Շվեյցարիա, Թայվան, Թաիլանդ, Տոգո, Թունիս**, Թուրքիա, Միացյալ Թագավորություն, Հարավսլավիա: * ցույց է տալիս, որ երկիրը իրավասու է միայն E-1 վիզայի համար ** ցույց է տալիս, որ երկիրը իրավասու է միայն E-2 վիզայի համար Ներգաղթ ներդրումների միջոցով Ընդհանուր ակնարկ Ներգաղթի և ազգության մասին օրենքի (INA) 203(b)(5) բաժնի համաձայն, 8 USC § 1153(b)(5) տարեկան 10000 ներգաղթային վիզաներ են տրամադրվում որակավորված անձանց, ովքեր փնտրում են մշտական բնակության կարգավիճակ՝ իրենց ներգրավվածության հիման վրա: նոր առևտրային ձեռնարկությունում։ Տարեկան հասանելի 10,000 ներդրողների վիզաներից (այսինքն՝ EB-5 վիզաներից), 5,000-ը հատկացվում է նրանց համար, ովքեր դիմում են ԱՊՀ-ի կողմից նշանակված «Տարածաշրջանային կենտրոնին» ընդգրկող փորձնական ծրագրի շրջանակներում: «Տարածաշրջանային կենտրոն». Սուբյեկտ, կազմակերպություն կամ գործակալություն է, որը հաստատվել է որպես այդպիսին ծառայության կողմից. Կենտրոնանում է Միացյալ Նահանգների որոշակի աշխարհագրական տարածքի վրա. և Ձգտում է խթանել տնտեսական աճը արտահանման վաճառքի ավելացման, տարածաշրջանային արտադրողականության բարելավման, նոր աշխատատեղերի ստեղծման և ներքին կապիտալ ներդրումների ավելացման միջոցով: «Օտար ներդրողները» պետք է. Ցույց տալ, որ «որակավորված ներդրում» (տես ստորև) իրականացվում է նոր առևտրային ձեռնարկությունում, որը գտնվում է հաստատված Տարածաշրջանային Կենտրոնում. և, Ցույց տալ, օգտագործելով ողջամիտ մեթոդաբանությունները, որ 10 կամ ավելի աշխատատեղեր իրականում ստեղծվել են ուղղակիորեն կամ անուղղակիորեն նոր առևտրային ձեռնարկության կողմից արտահանման ավելացման, տարածաշրջանային արտադրողականության բարելավման, աշխատատեղերի ստեղծման կամ պիլոտային ծրագրի արդյունքում ստացված ներքին կապիտալ ներդրումների արդյունքում ստացված եկամուտների միջոցով: Իրավասություն Մշտական կացության կարգավիճակը, որը հիմնված է EB-5 իրավասության վրա, հասանելի է ներդրողներին՝ միայնակ կամ իրենց ամուսնու և չամուսնացած երեխաների հետ: Իրավասու օտարերկրացիները նրանք են, ովքեր ներդրել են կամ ակտիվորեն ներդնելու գործընթացում են անհրաժեշտ քանակությամբ կապիտալ իրենց ստեղծած նոր առևտրային ձեռնարկությունում: Նրանք պետք է նաև ցույց տան, որ այս ներդրումը օգուտ կբերի Միացյալ Նահանգների տնտեսությանը և կստեղծի անհրաժեշտ թվով լրիվ դրույքով աշխատատեղեր Միացյալ Նահանգներում որակավորված անձանց համար: Ընդհանուր առմամբ, «իրավասու անձինք» ներառում են. Ովքեր հիմնում են նոր առևտրային ձեռնարկություն՝ օրիգինալ բիզնեսի ստեղծում; գնել գոյություն ունեցող բիզնես և միաժամանակ կամ հետագայում վերակազմավորել կամ վերակազմակերպել բիզնեսը այնպես, որ ստացվի նոր առևտրային ձեռնարկություն. կամ ընդլայնել գոյություն ունեցող բիզնեսը աշխատատեղերի նախնական ներդրումային թվի կամ զուտ արժեքի 140 տոկոսով, կամ պահպանել բոլոր առկա աշխատատեղերը խնդրահարույց բիզնեսում, որը կորցրել է իր զուտ արժեքի 20 տոկոսը վերջին 12-24 ամիսների ընթացքում. և Ովքեր ներդրումներ են կատարել, կամ ովքեր ակտիվորեն ներդրումներ են կատարում նոր առևտրային ձեռնարկությունում. առնվազն $1,000,000, կամ առնվազն 500,000 ԱՄՆ դոլար, որտեղ ներդրումներն իրականացվում են «նպատակային զբաղվածության տարածքում», որն այն տարածքն է, որտեղ գործազրկություն է նկատվում ազգային միջին դրույքաչափի առնվազն 150 տոկոսի չափով կամ գյուղական տարածքում, ինչպես սահմանված է OMB-ի կողմից. և Ում ներգրավվածությունը նոր առևտրային ձեռնարկությունում օգուտ կբերի Միացյալ Նահանգների տնտեսությանը և. ստեղծել լրիվ դրույքով աշխատանք ոչ պակաս, քան 10 որակավորված անձանց համար. կամ պահպանել առկա աշխատողների թիվը ոչ պակաս, քան նախաներդրումային մակարդակում առնվազն երկու տարի ժամկետով, որտեղ կապիտալ ներդրումներն իրականացվում են «անհանգիստ բիզնեսում», որն առնվազն գոյություն ունեցող բիզնես է: երկու տարի, և դա կորցրել է իր զուտ արժեքի 20 տոկոսը վերջին 12-24 ամիսների ընթացքում: Ինչպե՞ս կարող եմ ... Փնտրել ներգաղթյալ ներդրողի կարգավիճակ Ներգաղթյալ ներդրողի կարգավիճակ ստանալու համար դուք պետք է ներկայացնեք ԱՊՀ I-526 ձև, ներգաղթյալների միջնորդություն օտար ձեռնարկատերերի կողմից: Ձև I-526-ը պետք է ներկայացվի օժանդակ փաստաթղթերով, որոնք հստակորեն ցույց են տալիս, որ անհատի ներդրումները համապատասխանում են բոլոր պահանջներին, ինչպիսիք են. նոր առևտրային ձեռնարկության հիմնում, ներդնել անհրաժեշտ կապիտալի չափը, ապացուցել, որ ներդրումները բխում են միջոցների օրինական աղբյուրից, անհրաժեշտ թվով աշխատատեղերի ստեղծում, ցույց տալ, որ ներդրողը ակտիվորեն մասնակցում է բիզնեսին. և, որտեղ կիրառելի է, աշխատատեղերի ստեղծում նպատակային զբաղվածության տարածքում. Ինչպես կարող եմ ... Ստանալ Պայմանական Ռեզիդենտի կարգավիճակ I-526 ձևը հաստատվելուց հետո ներգաղթյալ ներդրողները կարող են պայմանական ռեզիդենտի կարգավիճակ ստանալ հետևյալով. I-485 ձևի ներկայացում, Մշտական բնակության գրանցման կամ կարգավիճակը կարգավորելու դիմում, եթե բնակվում եք Միացյալ Նահանգներում

Boston H-2B visa attorneys helping employers bring temporary seasonal workers to the US for non-agricultural positions. Experienced immigration counsel since 1960. H-2B վիզա Սեզոնային աշխատողներ Ընդհանուր ակնարկ H-2B ծրագիրը բավարարում է գործատուների կարիքները սեզոնային կամ այլ կարճաժամկետ աշխատանքի կարիքների համար, որոնք չեն կարող լրացվել ԱՄՆ-ի հասանելի աշխատուժով: Բազմակողմանի H-2B վիզան գործատուներին տալիս է հիմնական հմտություններ, որոնք անհրաժեշտ են՝ սկսած ամենահիմնական ոչ հմուտ բանվորի պաշտոններից մինչև օդատիեզերական ոլորտի բարձր տեխնոլոգիաների աշխատողներ: H-2B վիզան գործատուներին տալիս է եզակի հնարավորություններ՝ գտնելու անհրաժեշտ թվով այլմոլորակային աշխատողներ և մասնագետներ, որոնք չեն կարող գտնվել Միացյալ Նահանգներում: Ժամանակավոր կարիք Պահանջվող ժամանակավոր աշխատանքի կարիքը կարող է առաջանալ չորս կատեգորիաներից մեկ կամ մի քանիսում. Միանվագ դեպքեր (օրինակ՝ օտարերկրյա մասնագետ, որն անհրաժեշտ է ԱՄՆ աշխատողներին վերապատրաստելու համար), Կրկնվող սեզոնային աշխատատեղեր (օրինակ՝ դահուկավազքի հրահանգիչ կամ լանդշաֆտային բանվոր), Պիկ ծանրաբեռնվածության պահանջներ (օրինակ՝ հատուկ փորձաքննություն կամ լրացուցիչ պաշտոններ մեկանգամյա բարդ կամ լայնածավալ նախագծերում) և ընդհատվող/պատահական աշխատատեղեր (օրինակ՝ օտարերկրյա մեքենաների արդիականացման տեխնիկներ): «Ժամանակավոր ծառայությունների կամ աշխատուժի» INA թեստը կենտրոնանում է գործատուի կարիքների ժամանակավոր բնույթի վրա, այլ ոչ թե որոշակի այլմոլորակայինի ժամանակավոր, ֆիքսված ժամանակով առաջարկվող այլ ընթացիկ աշխատատեղի վրա, թե ոչ: Գործատուի աշխատանքի ժամանակավոր բնույթի թեստը որոշվում է նրանով, որ կարիքները սեզոնային են, գագաթնակետային կամ ընդհատվող, թե մեկանգամյա, ինչպես սահմանված է կանոնակարգերում: Բոլոր դեպքերում, թեև H-2B վիզան կարող է տրվել մինչև մեկ տարի ժամկետով, ենթադրվում է, որ ժամանակավոր անհրաժեշտությունն ունի «հստակ սկիզբ և ավարտ», որը մեկ կամ ավելի քիչ տարում ինքնաոչնչանալու է «նախապես պայմանավորված ամսաթվով»: «Երբ յուրաքանչյուր այլմոլորակային աշխատող անմիջապես կվերադառնա օտար ափեր։ 10 ամսից ավելի տեւող կարիքների ժամանակավոր բնույթը կասկածելի է և պետք է «համարժեքորեն հիմնավորվի»: Փաստորեն, թեև աշխատանքի ժամանակավոր բնույթի երկակի հետևանքն այն է, որ աշխատանքը նույնպես ժամանակավոր է, H-2B աշխատողները չեն համապատասխանում ժամանակավոր աշխատանքին, քանի դեռ հիմքում ընկած աշխատանքն ինքնին ժամանակավոր չէ: Դիմումի գործընթացը Որպեսզի ցույց տան, որ գործատուի ժամանակավոր կարիքը չի կարող բավարարվել ԱՄՆ աշխատուժից, գործատուները պետք է չորս գործակալությունների համոզեն, որ ժամանակավոր կարիքը բավարարում է կիրառելի H-2B պահանջները. Զբաղվածության ապահովման պետական գործակալություն (ԶՊԳԳ) - Այն բանից հետո, երբ SESA-ները առաջին հայացք նետեն առաջարկվող աշխատանքի ժամանակավոր բնույթին և գործատուներին օգնեն մշակել հավաքագրման ռազմավարություններ և հատուկ դասակարգված գովազդներ, գործատուները կարող են հավաքել և ներկայացնել Օտարերկրացիների զբաղվածության հավաստագրման դիմում DOL ձևով: ԷՏԱ-750Ա. ԱՄՆ Աշխատանքի դեպարտամենտ (DOL) - DOL-ի տարածքային գրասենյակը վերանայում է SESA-ի առաջարկությունները՝ կապված աշխատանքի հավաստագրման հետ և գործատուին տալիս է աշխատանքի անհրաժեշտ ժամանակավոր հավաստագրում կամ մերժում: Ներգաղթի և հպատակագրման ծառայություն (INS) - Աշխատանքի ոլորտի իրավասություն ունեցող INS տարածքային կենտրոնը ստանում է գործատուի I-129 միջնորդությունը, վերանայում է DOL «խորհուրդը» աշխատանքի վկայագրման վերաբերյալ, որոշում է, թե արդյոք աշխատանքն ինքնին իսկապես ժամանակավոր է, և որոշում է. թողարկել I-797 Հաստատման ծանուցում: Պետդեպարտամենտի (DOS) հյուպատոսական գրասենյակներ - Գործատուի կողմից նշանակված DOS արտասահմանյան հյուպատոսական գրասենյակին INS հաստատման ծանուցումից հետո շահառուները կարող են դիմել H-2B ճանապարհորդության և աշխատանքի համար: Վիզաների առկայությունը Ներգաղթի և ազգության մասին օրենքը 1992 թվականից ի վեր H-2B աշխատողներին սահմանել է 66,000 յուրաքանչյուր ֆինանսական տարում: Ընտանիքի անդամները ենթակա չեն շեմի: H-2b Երկրների ցուցակ Արգենտինա Ֆիջի Մեքսիկա Սլովակիա Ավստրալիա Գրենադա Մոլդովա Սլովենիա Ավստրիա Գվատեմալա Մոնտենեգրո Սողոմոնի կղզիներ Բարբադոս Հաիթի Նաուրու Հարավային Աֆրիկա Բելիզ Հոնդուրաս Նիդերլանդներ Հարավային Կորեա Բրազիլիա Հունգարիա Նիկարագուա Իսպանիա Բուլղարիա Իսլանդիա Նոր Զելանդիա Շվեյցարիա Կանադա Իռլանդիա Նորվեգիա Թաիլանդ Չիլի Իսրայել Պանամա Տոնգա Կոստա Ռիկա Իտալիա Պապուա Նոր Գվինեա հնդկահավ Խորվաթիա Ճամայկա Պերու Տուվալու Դոմինիկյան Հանրապետություն Ճապոնիա Ֆիլիպիններ Ուկրաինա Էկվադոր Կիրիբատի Լեհաստան Միացյալ թագավորություն Էլ Սալվադոր Լատվիա Ռումինիա Ուրուգվայ Էստոնիա Լիտվա Սամոա Վանուատու Եթովպիա Մակեդոնիա Սերբիա

Boston non-immigrant visa attorneys handling H-1B, L-1, O-1, TN, H-3, P-1 and more. Trusted immigration counsel for professionals and employers since 1960. Ոչ ներգաղթային վիզաներ Եթե դուք ծրագրում եք կարճատև ուղևորություն Միացյալ Նահանգներ, որոշ բացառություններով դուք պետք է ստանաք «ոչ ներգաղթային» (ժամանակավոր) վիզա: Ժամանակավոր վիզաները ենթադրում են ձեր հայրենիք վերադառնալու մտադրություն, սակայն կան որոշ բացառություններ: կանոն. (H-1b, O-1, L-1, P-1): Ոչ ներգաղթային վիզաների տեսակները Դուք պետք է ընտրեք ձեր ճամփորդության կոնկրետ նպատակը (օրինակ՝ զբոսաշրջությունը կամ դպրոց գնալը) և դիմեք մասնագիտացված վիզայի համար, որը թույլ կտա այդ գործունեությունը և ոչ մի այլ: Ոչ ներգաղթային վիզայի յուրաքանչյուր տեսակ նույնացվում է տառ-թիվ համակցությամբ: Դուք կարող եք արդեն ծանոթ լինել ավելի հայտնիներին՝ B-2 (զբոսաշրջության այցելու), E-2 (ներդրող), F-1 (ակադեմիական կամ լեզվի ուսանող) և H-1B (մասնագիտացված մասնագիտությամբ աշխատող): Ամենատարածված կոդերի և նկարագրությունների ամբողջական ցանկի համար տե՛ս ստորև բերված աղյուսակը: Կապ մեզ հետ Ոչ ներգաղթային վիզաների ամփոփ ցուցակ Ա-1. Դեսպանները, հանրային նախարարները կամ կարիերայի դիվանագետները և նրանց ամուսիններն ու երեխաները: Ա-2. Այլ հավատարմագրված պաշտոնյաներ կամ օտարերկրյա կառավարությունների աշխատակիցներ և նրանց ամուսիններն ու երեխաները: Ա-3. A-1 և A-2 վիզա ունեցողների անձնական սպասավորները, ծառայողները և աշխատակիցները, նրանց ամուսիններն ու երեխաները: Բ-1. Գործարար այցելուներ. Բ-2. Այցելուներ հաճույքի կամ բժշկական բուժման համար: C-1. Օտարերկրյա ճանապարհորդները անհապաղ և շարունակական տարանցման մեջ են ԱՄՆ-ով Դ-1. Անձնակազմի անդամները, ովքեր պետք է ժամանակավորապես վայրէջք կատարեն ԱՄՆ-ում, և ովքեր կմեկնեն նույն նավով կամ ինքնաթիռով, որով նրանք ժամանել են: Դ-2. Անձնակազմի անդամները, ովքեր պետք է ժամանակավորապես վայրէջք կատարեն ԱՄՆ-ում, և ովքեր կմեկնեն այլ նավով կամ ինքնաթիռով, քան նրանք ժամանել են: Ե-1. Պայմանագրային առևտրականներ, որոնք աշխատում են ԱՄՆ առևտրային ընկերությունում, որն իր բիզնեսի 50%-ը կամ ավելին անում է վաճառողի հայրենիքի և նրանց ամուսինների և երեխաների հետ: Ե-2. Պայմանագրային ներդրողներ, ովքեր աշխատում են ամերիկյան ընկերությունում, որի ներդրումային կապիտալի 50%-ը կամ ավելին գալիս է ներդրողի հայրենիքից և նրանց ամուսիններից և երեխաներից: Ե-3. Ավստրալացի մասնագետները, ովքեր գալիս են Միացյալ Նահանգներ՝ ծառայություններ մատուցելու մասնագիտացված մասնագիտության մեջ (նման է H-1B-ին, բայց 10,500 վիզաների առանձին հատկացումով): E-3 վիզայի տիրոջը կարող են ուղեկցել ամուսինները և երեխաները: F-1. Ակադեմիական կամ լեզվի ուսանողներ: F-2. F-1 վիզա ունեցողների ամուսինները և երեխաները. F-3. Մեքսիկայի կամ Կանադայի քաղաքացիները կամ բնակիչները, ովքեր մեկնում են ԱՄՆ՝ ակադեմիական դպրոց հաճախելու համար: G-1. Օտարերկրյա կառավարությունների նշանակված գլխավոր ներկայացուցիչներ, որոնք գալիս են ԱՄՆ՝ աշխատելու միջազգային կազմակերպությունում, և նրանց ամուսիններն ու երեխաները: G-2. Օտարերկրյա կառավարությունների այլ հավատարմագրված ներկայացուցիչներ, որոնք գալիս են ԱՄՆ՝ աշխատելու միջազգային կազմակերպությունում, և նրանց ամուսիններն ու երեխաները: G-3. Օտարերկրյա կառավարությունների ներկայացուցիչները և նրանց անմիջական ընտանիքի անդամները, որոնք սովորաբար համապատասխանում են G-1 կամ G-2 վիզա ստանալուն, բացառությամբ, որ նրանց կառավարությունները միջազգային կազմակերպության անդամ չեն: G-4. Միջազգային կազմակերպությունների սպաները կամ աշխատակիցները և նրանց ամուսիններն ու երեխաները. G-5. G-1-ի սպասավորները, ծառայողները և անձնական աշխատակիցները G-4 վիզա ունեցողների միջոցով, և նրանց ամուսիններն ու երեխաները: Հ-1Բ. Մասնագիտացված մասնագիտություններով աշխատող անձինք, որոնք պահանջում են առնվազն բակալավրի աստիճան կամ դրան համարժեք աշխատանքային փորձ, և հայտնի մոդելներ: H-1C. Բուժքույրեր, ովքեր կաշխատեն մինչև երեք տարի ԱՄՆ-ի այն տարածքներում, որտեղ առողջապահական մասնագետները համարվում են անբավարար: Հ-2Ա. Գյուղատնտեսության ժամանակավոր աշխատողներ, որոնք գալիս են ԱՄՆ՝ զբաղեցնելու այն պաշտոնները, որոնց համար ԱՄՆ-ի գյուղատնտեսության դեպարտամենտի կողմից ճանաչվել է ԱՄՆ-ի աշխատողների ժամանակավոր պակաս: H-2B. Տարբեր տեսակի ժամանակավոր աշխատողներ, որոնք գալիս են ԱՄՆ՝ ժամանակավոր աշխատանք կատարելու, որոնց համար առկա է ԱՄՆ-ի մատչելի, որակավորված աշխատողների պակաս: Հ-3. Ժամանակավոր վերապատրաստվողները, ովքեր գալիս են աշխատանքի վայրում, անհասանելի են իրենց երկրներում: Հ-4. H-1, H-2 կամ H-3 վիզա ունեցողների ամուսինները և երեխաները. I-1. Բացառապես այդ պաշտոնում աշխատելու համար ԱՄՆ եկող արտասահմանյան մամուլի ներկայացուցիչներին և նրանց ամուսիններին ու երեխաներին բարեխիղճ: J-1. Փոխանակեք այցելուներին, ովքեր գալիս են ԱՄՆ՝ սովորելու, աշխատելու կամ վերապատրաստվելու՝ որպես ԱՄՆ Պետդեպարտամենտի կողմից պաշտոնապես ճանաչված փոխանակման ծրագրի մի մաս: J-2. J-1 վիզա ունեցողների ամուսինները և երեխաները. K-1. Ամուսնանալու նպատակով ԱՄՆ ժամանող ԱՄՆ քաղաքացիների փեսացուները կամ հարսնացուները: K-2. K-1 վիզա ունեցողների անչափահաս, չամուսնացած երեխաներ. K-3. ԱՄՆ քաղաքացի հայցողների ամուսինները, ովքեր սպասում են իրենց ներգաղթային վիզայի միջնորդագրի և ներգաղթային վիզայի առկայությանն ԱՄՆՔՍՀՀ հաստատմանը, ովքեր կցանկանան մուտք գործել ԱՄՆ և դիմել կարգավիճակը հարմարեցնելու համար՝ որպես համակարգի միջոցով ենթադրաբար ավելի կարճ ճանապարհ: (Այս վիզան գրեթե երբեք չի օգտագործվում, քանի որ այն իրականում ժամանակ չի խնայում և ավելի շատ ծախսեր է պահանջում): K-4. K-3 վիզա ունեցողների չամուսնացած երեխաներ. L-1. Ներընկերություն տեղափոխվողներ, ովքեր աշխատում են որպես մենեջեր, ղեկավար կամ մասնագիտացված գիտելիքներ ունեցող անձինք: L-2. L-1 վիզա ունեցողների ամուսինները և երեխաները. Մ-1. Մասնագիտական կամ այլ ոչ ակադեմիական ուսանողներ, բացառությամբ լեզվի ուսանողների: Մ-2. M-1 վիզա ունեցողների ամուսինները և երեխաները. Մ-3. Մեքսիկայի կամ Կանադայի քաղաքացիները կամ բնակիչները, ովքեր մեկնում են ԱՄՆ՝ մասնագիտական դպրոց հաճախելու: N-8. Որոշ հատուկ ներգաղթյալների ծնողներ. N-9. Որոշ հատուկ ներգաղթյալների կամ N-9 վիզա ունեցողների երեխաներ: ՆԱՏՕ-1, ՆԱՏՕ-2, ՆԱՏՕ-3, ՆԱՏՕ-4 և ՆԱՏՕ-5: ՆԱՏՕ-ի պայմանագրի գործող դրույթների համաձայն ԱՄՆ ժամանած ներկայացուցիչներ, պաշտոնյաներ և փորձագետներ և նրանց անմիջական ընտանիքի անդամները: ՆԱՏՕ-6. Քաղաքացիական անձինք, ովքեր ուղեկցում են ռազմական ուժերին ՆԱՏՕ-ի պայմանագրով լիազորված առաքելություններում, և նրանց անմիջական ընտանիքի անդամները: ՆԱՏՕ-7. ՆԱՏՕ-1-ի սպասավորները, սպասավորները կամ անձնական աշխատակիցները ՆԱՏՕ-6 վիզա ունեցողների միջոցով և նրանց անմիջական ընտանիքի անդամները: Օ-1. Գիտությունների, արվեստի, կրթության, բիզնեսի կամ աթլետիկայի բնագավառում արտասովոր ունակություններ ունեցող անձինք: Օ-2. O-1 վիզա ունեցողների հիմնական օժանդակ անձնակազմը: Օ-3. O-1 և O-2 վիզա ունեցողների ամուսինները և երեխաները. Պ-1. Միջազգային ճանաչում ունեցող մարզիկներն ու զվարճացնողները և նրանց հիմնական օժանդակ անձնակազմը: P-2. Կառավարության կողմից ճանաչված փոխանակման ծրագրի միջոցով ԱՄՆ-ում ելույթ ունենալու ժամանցի մասնակիցներ: P-3. Արվեստագետներն ու արտիստները խմբով գալիս են ԱՄՆ՝ ներկայացնելու մշակութային եզակի ներկայացումներ: P-4. P-1, P-2 և P-3 վիզա ունեցողների ամուսինները և երեխաները: Q-1. Փոխանակեք այցելուներ, ովքեր գալիս են ԱՄՆ՝ մասնակցելու մշակութային փոխանակման միջազգային ծրագրերին: Q-2. (Ուոլշի վիզաներ) Իռլանդական խաղաղության գործընթացի մշակութային և ուսումնական ծրագրի մասնակիցներ Q-3. Q-1 վիզա ունեցողների ամուսինները և երեխաները. Ռ-1. Նախարարներ և ճանաչված կրոնների այլ աշխատողներ: Ռ-2. R-1 վիզա ունեցողների ամուսինները և երեխաները. S-5. Մարդիկ, ովքեր գալիս են ԱՄՆ՝ հանցավոր կազմակերպության մասին տեղեկատվություն տրամադրելու ԱՄՆ իշխանություններին։ S-6. Մարդիկ, ովքեր գալիս են ԱՄՆ՝ ԱՄՆ իշխանություններին տեղեկատվություն տրամադրելու ահաբեկչական կազմակերպության մասին։ T-1. Մարդկանց թրաֆիքինգի զոհեր. T-2, T-3. Թրաֆիքինգի զոհերի ամուսինները և երեխաները. TN. Առևտրային վիզաներ կանադացիների և մեքսիկացիների համար. U-1. Մարդիկ, ովքեր ենթարկվել են «էական ֆիզիկական կամ մտավոր բռնության» ԱՄՆ-ի որոշ քրեական խախտումների արդյունքում, ներառյալ ընտանեկան բռնությունը, և ովքեր օգնում են իրավապահ մարմիններին: U-2, U-3. U-1 վիզա ունեցողների ամուսինները և երեխաները. V. ԱՄՆ օրինական մշտական բնակության հայցվորների ամուսիններն ու երեխաները, ովքեր արդեն երեք տարի սպասել են իրենց վիզայի միջնորդագրի հաստատմանը կամ ներգաղթային վիզայի հասանելիությանը, քանի դեռ նրանց վիզայի խնդրագիրը ներկայացվել է 2000 թվականի դեկտեմբերի 21-ին կամ դրանից առաջ:

Meet the Boston immigration attorneys at Vartanian & Vartanian Law Firm. Serving individuals, families and businesses with immigration matters since 1960. Փաստաբաններ Գրիգոր Ժ. Վարդանեան, Էսք. Վալտեր Գ. Վարդանեան, Էսք. (Թոշակի անցած)

I-94 Getter is a Windows desktop application built for immigration professionals who need fast, reliable access to travel records. Instead of manually navigating CBP's portal for each client, simply drop in a passport image or PDF — the tool reads the document automatically, opens CBP's official I-94 website, fills in every required field, and saves the result as a ready-to-file PDF. No copy-pasting, no typos, no wasted time. I-94 Getter I-94 Getter 3.0 Instant I-94 Retrieval & Travel History Export I-94 Getter automates the entire CBP I-94 retrieval process — from passport scan to finished documents — in just a few clicks. Simply drag and drop a passport photo or PDF, and the app handles everything else: it navigates the CBP website, reads the passport automatically, retrieves the I-94 record, and then pulls the traveler's complete U.S. entry and exit history. When it's done, you have three ready-to-use files saved to your folder: I-94 PDF — a print-ready copy of the official I-94 record Travel History PDF — a full-page printout of all U.S. arrivals and departures Travel History Excel — a formatted spreadsheet of every trip, ready for sorting, filtering, or pasting into a brief Need to process a stack of clients at once? Drop multiple passports into the batch queue and walk away. I-94 Getter works through them one by one, logging results and flagging any issues so nothing slips through. No typing. No copying. No manual lookups. Just drop a passport, and get everything you need. Compatible with passport photos (JPG, PNG) and scanned passport PDFs. Requires a one-time Chromium browser download on first run. Download I-94 Getter Setup 3.0 How_to_Use_I-94_Getter_3.0.pdf 0 downloads

Boston H-1B visa attorneys helping employers sponsor foreign workers in specialty occupations. Experienced immigration counsel since 1960. Free consultation. H-1B վիզա H-1b վիզայի փաստաբան H1B-ի ժամանակավոր աշխատողները սահմանվում են որպես անձինք, ովքեր ծառայություններ են մատուցելու այնտեղ մասնագիտացված զբաղմունքներ ժամանակավոր հիմունքներով։ Ներգաղթի մասին օրենքը սահմանում է մասնագիտացված զբաղմունքը որպես «զբաղմունք, որը պահանջում է բարձր մասնագիտացված գիտելիքների տեսական և գործնական կիրառում զբաղմունքն ամբողջությամբ կատարելու համար»: Որպես «մասնագիտ զբաղմունք» որակավորվելու համար պաշտոնը պետք է համապատասխանի հետևյալ պահանջներին. Բոլոր հինգ չափանիշները պետք է բավարարվեն. Բակալավրիատի կամ ավելի բարձր աստիճանը (կամ դրա համարժեքը) սովորաբար նվազագույն պահանջն է տվյալ մասնագիտություն մուտք գործելու համար: Գիտական աստիճանի պահանջը ընդհանուր է արդյունաբերության համար: Գործատուն սովորաբար պետք է պաշտոնի համար պահանջի կոչում կամ դրան համարժեք: Աշխատանքային պարտականությունները պետք է լինեն «այնքան մասնագիտացված և բարդ, որ պարտականությունները կատարելու համար անհրաժեշտ գիտելիքները սովորաբար կապված լինեն բակալավրիատի կամ ավելի բարձր աստիճանի ձեռքբերման հետ»: H1B կարգավիճակ ստանալու համար օտարերկրացին պետք է ունենա պահանջվող աստիճան կամ դրան համարժեք կամ ունենա վկայական կամ լիցենզիա, որը թույլ է տալիս օտարերկրացուն անմիջապես զբաղվել մասնագիտությամբ նախատեսված զբաղվածության ոլորտում: Այն H1B հատուկ է գործատուին; աշխատողը կարող է աշխատել միայն այն գործատուի մոտ, ով դիմում է ներկայացրել Հ-1Բ միջնորդություն և կարող է կատարել միայն միջնորդագրում ներառված աշխատանքը: H1B աշխատողի ամուսինը և չամուսնացած անչափահաս երեխաները (մինչև 21 տարեկան) ստանում են H-4 ներգաղթի կարգավիճակ՝ առանց աշխատանքի թույլտվության: Մնալու ժամկետը. Ան H1B կարող է սկզբնապես թողարկվել մինչև երեք (3) տարի ժամկետով: H1B-ի ժամկետը չի կարող գերազանցել LCA-ի վավերականությունը: Երկարաձգումներ կարող են ձեռք բերվել, սակայն լիազորված մնալու ընդհանուր ժամկետը չի կարող գերազանցել վեց (6) տարին, կան բացառություններ այս կանոնից, կապվեք մեզ հետ խորհրդատվության համար՝ տեսնելու, թե արդյոք որևէ մեկը վերաբերում է ձեզ: Եթե գործատուն օտարերկրացուն աշխատանքից ազատում է մինչև լիազորված գտնվելու ժամկետի ավարտը, ապա գործատուն պատասխանատվություն է կրում օտարերկրացու արտասահման տեղափոխման ողջամիտ ծախսերի համար: 6 տարուց ավելի երկարացումներ. Դուք կարող եք ստանալ երկարաձգում Հ-1Բ 6 տարվա առավելագույն ժամկետից ավելի կարգավիճակ, երբ. 365 օր կամ ավելի է անցել աշխատանքի հավաստագրման ցանկացած դիմումի ներկայացումից, Ձև ETA 750, որը պահանջվում կամ օգտագործվում է օտարերկրացու կողմից՝ EB ներգաղթյալի կարգավիճակ ստանալու համար, կամ 365 օր կամ ավելի է անցել EB ներգաղթյալների միջնորդագրի ներկայացումից հետո: Հաստատված I-140 միջնորդությունը: Դուք կարող եք ճամփորդել, քանի դեռ երկարաձգման միջնորդությունը սպասվում է մինչև ձեր ընթացիկ H1B կարգավիճակի ժամկետի ավարտը. եթե այս ամսաթիվն անցել է, և դուք դեռ չեք ստացել նոր I-797 հաստատման ծանուցում, դուք ՉԵՆՔ ճանապարհորդել ԱՄՆ-ից դուրս: Ձեզ անհրաժեշտ կլինի հաստատման ծանուցում երկարաձգման համար՝ ԱՄՆ կրկին մուտք գործելու համար: Մինչ դուք ունեք առկախ H1B երկարաձգում, դուք կարող եք շարունակել աշխատել ձեր ընթացիկ H1B կարգավիճակի ժամկետի ավարտից հետո 240 օր: Ժամանակավոր զբաղվածություն. H1B-ը ժամանակավոր վիզա է: Այլմոլորակայինը պետք է գա ժամանակավոր պաշտոն զբաղեցնելու, որը կարող է ինքնին ժամանակավոր լինել կամ չլինել: Գործատուն պետք է հաստատի, որ օտարերկրացու ծառայությունները ժամանակավորապես անհրաժեշտ են: Նշանակման նամակում և այլ փաստաթղթերում պետք է նշվի նշանակման ժամանակավոր բնույթը: Այնուամենայնիվ, մշտական բնակության իրավունքը կարող է հետամուտ լինել դիմելու ընթացքում կամ H-1b կարգավիճակում, քանի որ դա «երկակի մտադրության» վիզա է: H1B-ի ստացում աշխատանքի համար. Դուք պետք է սկսեք նախապատրաստել H1B գործընթացը առնվազն վեց ամիս առաջ H1B աշխատանքի ընդունման պահանջվող ամսաթվից: Զանգահարեք մեր Ներգաղթի իրավաբանական գրասենյակ խորհրդատվության համար՝ պարզելու համար, թե արդյոք դուք համապատասխանում եք այս վիզայի համար, ամեն դեպք տարբեր է: Իրավական տույժեր. Պետք է զգույշ ուշադրություն դարձնել Հարցման ձևը լրացնելիս: Ստորագրելով՝ գործատուն հաստատում է ձևաթղթում և օժանդակ փաստաթղթերում առկա տեղեկատվության ճշգրտությունը: Գիտակցաբար տրամադրել ցանկացած կեղծ տեղեկատվություն. թաքցնել կամ թաքցնել տեղեկատվությունը; ցանկացած կեղծ, մտացածին կամ խարդախ հայտարարություններ կամ հայտարարություններ անելը, կամ կեղծ գրություն կամ փաստաթուղթ կատարելը կամ օգտագործելը ԱՄՆ կառավարության փաստաթղթի պատրաստման մեջ, կամ օգնելը, աջակցելը կամ դա անելու համար մեկ ուրիշին խորհուրդ տալը հանցագործություն է, որը պատժվում է 10,000 ԱՄՆ դոլար տուգանքով: կամ հինգ տարի քրեակատարողական հիմնարկում, կամ երկուսն էլ (18 USC 1001): Ընդլայնման կարգը. Քննարկեք երկարաձգումը ձեր ղեկավարի հետ ձեր ներկայիս H1B կարգավիճակի ժամկետի ավարտից առնվազն յոթ ամիս առաջ: Երկարաձգելու որոշմամբ՝ զանգահարել մեր գրասենյակ, մենք ձեզ կօգնենք գործընթացում: Գործատուների տեղափոխում. Հանրային իրավունքի 106-313 (Title I) Բաժին 105-ի տեղափոխելիության նոր դրույթների շնորհիվ հնարավոր է H1B կարգավիճակը «փոխանցել» մեկ այլ գործատուի՝ հիմնվելով այդ հովանավորող գործատուի կողմից նոր աշխատանքի ընդունվելու մասին ժամանակին միջնորդություն ներկայացնելու վրա: Այդ գործատուի կողմից USCIS-ից «ստացման ծանուցումը» ստանալուց հետո, որը ցույց է տալիս, որ USCIS-ը ստացել է միջնորդությունը և այն ստացման ամսաթիվը, շահառուն իրավասու է աշխատանքի անցնել նոր հովանավորի հետ: Հիմնական փաստաթղթեր. Խնդրում ենք ձեր ներգաղթի փաստաթղթերի լուսապատճենները և պահեք դրանք ապահով վայրում՝ բնօրինակներից առանձին: անձնագրի վիզայի էջ, և կենսագրական էջ։ անձնագրային էջ՝ դրա վրա համապատասխան վիզայի կնիքով. Ձեր I-94 ձևի երկու կողմերը ( այժմ առցանց ); I-797 հաստատման ծանուցումների երկու կողմերը. Անձնագիր. Ձեր անձնագիրը ձեր սեփական կառավարության թույլտվությունն է, որպեսզի դուք լքեք և նորից մուտք գործեք ձեր երկիր: Դուք պետք է մշտապես վավեր պահեք ձեր անձնագիրը (անձնագրերի մեծ մասը պարունակում է վավերականության ժամկետ): Անձնագիրը երկարացնելու համար դիմեք ԱՄՆ-ում ձեր սեփական հյուպատոսությանը կամ դեսպանատանը: Հյուպատոսության աշխատակիցները ձեզ կասեն, թե ինչ ձևեր և վճարներ են պահանջվում, եթե այդպիսիք կան: Այստեղ կարող եք գտնել ձեր երկրի հյուպատոսության կամ դեսպանատան հասցեները։ Վիզա. ԱՄՆ հյուպատոսի կողմից ձեր անձնագրում դրված վիզայի կնիքն անհրաժեշտ է Միացյալ Նահանգներ մուտք գործելու համար, սակայն որևէ նշանակություն չունի, թե որքան ժամանակ կարող եք մնալ: Այն նաև ցույց է տալիս դասակարգման կարգավիճակը, որը դուք կունենաք Միացյալ Նահանգներ ընդունվելիս (օրինակ՝ H1B): Անհրաժեշտ է երկարաձգել ձեր վիզան, եթե վիզայի ժամկետը լրացել է, և դուք պլանավորում եք ճանապարհորդել հյուսիսամերիկյան մայրցամաքից դուրս և վերադառնալ ԱՄՆ: Դուք կարող եք երկարաձգել ձեր վիզան՝ այցելելով ԱՄՆ հյուպատոսն այն երկրում, որտեղ դուք ճանապարհորդում եք կամ կատարելով. դիմում ԱՄՆ-ում գտնվելու ժամանակ (վիզաների վերավավերացում): Վիզայի վերավավերացումը հնարավոր է միայն այն դեպքում, եթե ձեզ արդեն տրվել է H1B վիզայի կնիք: Վիզայի վերավավերացման գործընթացը նկարագրված է այստեղ: Ձև I-94, Ժամանում/մեկնում գրանցում. I-94-ը ցույց է տալիս, որ դուք ընդունվել եք ԱՄՆ I-94-ը սովորաբար ամրացվում է ձեր անձնագրի ԱՄՆ վիզայի էջում: Այն պարունակում է տասնմեկ նիշանոց նույնականացման համար (կոչվում է ձեր մեկնման համարը), որը USCIS-ն օգտագործում է՝ հետևելու ձեր ԱՄՆ մուտքին և մեկնելուն: USCIS-ը երբեմն վերաբերում է «մեկնման» համարին որպես «ընդունման» համար: Ձեր I-94-ի վերևի աջ անկյունում կլինի ամսաթիվ գրված: Դուք կամ պետք է լքեք ԱՄՆ-ը մինչև այդ ամսաթիվը, կամ դիմեք՝ երկարաձգելու ձեր մնալը: Եթե դուք փոխվել եք H1B կարգավիճակի Միացյալ Նահանգներում, դուք կստանաք նոր I-94 անձնական ռեկորդային քարտ (կցված է I-797A ձևի ներքևում), որը փոխարինում է ձեր նախկին I-94 քարտը, որը ստացել եք ձեր նախկինում մուտքագրվելուց հետո: վիզայի դասակարգում. Ձև I-797 հաստատման ծանուցում. I-797 ձևի հաստատման ծանուցումը ցույց է տալիս, որ USCIS-ը հաստատել է H1B միջնորդագիրը և կամ փոխել է շահառուի կարգավիճակը H1B-ի (այս դեպքում թողարկվում է նոր I-94 քարտ՝ կցված քարտի ներքևի մասում: Ձև I-797A) կամ նշել այն հյուպատոսությունը, որին նրանք ծանուցում են ուղարկել միջնորդագրի հաստատման մասին (Ձև I-797B): Ձևաթղթում նշված կլինի H1B միջնորդագրի վավերականության ժամկետը: Պատահական զբաղվածություն Հ-1Բ միջնորդությունը հատուկ է գործատուին և հատուկ աշխատանքին: H1B շահառուն կարող է աշխատել և վճարել միայն այն գործատուի կողմից, ով հովանավորել է H1B միջնորդագրի շահառուին. Բացի այդ, նրանք կարող են աշխատել միայն այն կոնկրետ աշխատանքում, որի համար կիրառվել է H-1B: Ոչ մի այլ զբաղվածություն չի թույլատրվում, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ H-1b-ի համար միջնորդություն չի ներկայացվել: Հարկեր: H1B կարգավիճակ ունեցող աշխատակիցները ենթակա են Սոցիալական ապահովության հարկի (OASDI և MEDICARE): H1B կարգավիճակով զբաղվածությունը նույնպես ենթակա է դաշնային և նահանգային եկամտահարկի, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ հարկային արտոնությունը հատուկ նախատեսված չէ պայմանագրով կամ կոնվենցիայով: H1B կարգավիճակ ունեցող աշխատակիցները կարող են նաև որակավորվել ռեզիդենտի կարգավիճակ ստանալու համար հարկային նպատակներով, եթե նրանք բավարարում են «զգալի ներկայության» թեստը: H1B կարգավիճակով մեկնող օտարերկրացիներից պաշտոնապես պահանջվում է Նավարկության (ելքի) թույլտվություն ստանալ Ներքին եկամուտների ծառայությունից: Իսկ եթե այլմոլորակայինի հանգամանքները փոխվեն: Քանի դեռ այլմոլորակայինը շարունակում է H-1B ծառայություններ մատուցել ԱՄՆ-ի գործատուին, փոփոխություններից շատերը չեն նշանակի, որ այլմոլորակայինը կարգավիճակից դուրս է: Այլմոլորակայինը կարող է փոխել H-1B գործատուներին՝ չազդելով կարգավիճակի վրա, սակայն նոր H-1B գործատուն պետք է նոր I-129 ձևով միջնորդություն ներկայացնի այլմոլորակայինի համար, նախքան նա կսկսի աշխատել նոր գործատուի մոտ: միաձուլումը կամ վաճառքը ան Հ-1Բ գործատուի բիզնեսը շատ դեպքերում չի ազդի այլմոլորակայինի կարգավիճակի վրա: Այնուամենայնիվ, եթե փոփոխությունը նշանակում է, որ օտարերկրացին աշխատում է այլ կարգավիճակով, քան այն մասնագիտությունը, որի համար նրանք միջնորդել են, դա կարգավիճակի խախտում է: Պե՞տք է արդյոք H-1B այլմոլորակայինը մշտապես աշխատի: Քանի դեռ գործատու/աշխատող հարաբերությունները գոյություն ունեն, H-1B այլմոլորակայինը դեռ կարգավիճակում է: H-1B օտարերկրացին կարող է աշխատել լրիվ կամ կես դրույքով և մնալ կարգավիճակում: H-1B այլմոլորակայինը կարող է նաև լինել արձակուրդում, հիվանդության/ծննդաբերության/հայրության արձակուրդում, գործադուլի մեջ կամ այլ կերպ անգործունյա լինել՝ չազդելով նրա կարգավիճակի վրա: Կարո՞ղ է H-1B այլմոլորակայինը մտադիր է մշտապես ներգաղթել ԱՄՆ: Այո՛։ Ան Հ-1Բ օտարերկրացին կարող է լինել ներգաղթային վիզայի միջնորդագրի շահառու, դիմել կարգավիճակի ճշգրտման համար կամ այլ քայլեր ձեռնարկել օրինական մշտական բնակության կարգավիճակի համար՝ առանց H-1B կարգավիճակի վրա ազդելու: Սա հայտնի է որպես «երկակի մտադրություն» և ճանաչվել է ներգաղթի մասին օրենքում՝ 1990 թվականի Ներգաղթի մասին ակտի ընդունումից ի վեր: LPR կարգավիճակի համար դիմումը սպասվող ժամանակահատվածում օտարերկրացին կարող է ճանապարհորդել իր H-1B վիզայով: քան նախնական պայմանական վաղաժամկետ ազատում ստանալը կամ ներգաղթի գրասենյակից ԱՄՆ վերադառնալու այլ նախնական թույլտվություն խնդրելը Ճամփորդություն: Ան H1B ԱՄՆ-ից դուրս ճանապարհորդող աշխատակիցը պետք է վստահ լինի, որ ունենա բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը բոլոր այն երկրները, որոնք նա մտադիր է այցելել, և նորից մուտք գործելու համար ԱՄՆ Եթե անհրաժեշտ է ստանալ H1B վիզա, ապա անհրաժեշտ կլինի, որ աշխատակիցը ներկայացնի. վավեր անձնագիր, I-797 ձևի բնօրինակը, H1B միջնորդագրի պատճենը և ներկայիս զբաղվածությունը հաստատող նամակ ԱՄՆ-ից դուրս ԱՄՆ հյուպատոսություն կամ դեսպանություն

Boston TN visa attorneys helping Canadian and Mexican professionals work in the US under USMCA/NAFTA. Experienced immigration counsel serving clients since 1960. TN վիզա Առևտուր NAFTA Միացյալ Նահանգները, Կանադան և Մեքսիկան ստորագրել են Հյուսիսամերիկյան ազատ առևտրի համաձայնագիրը (NAFTA), որը նախատեսում է յուրաքանչյուր երկրի գործարարների արագ մուտքը մյուս երկիր։ NAFTA-ն ուժի մեջ է մտել 1994 թվականի հունվարի 1-ից: Նոր պայմանագիրը փոխարինում է ԱՄՆ-Կանադայի ազատ առևտրի համաձայնագիրը (FTA), որն ուժի մեջ էր մտնում 1989 թվականի հունվարի 1-ից: Հիմնական պահանջներ TN կարգավիճակ ստանալու համար ԱՄՆ-ի նախատեսվող գործունեությունը պետք է լինի 2-րդ ցուցակում նշված մասնագիտության մեջ, և օտարերկրացին պետք է ունենա անհրաժեշտ հավատարմագրերը, որպեսզի համարվի մասնագետ 2-րդ ժամանակացույցի ոլորտներից մեկում: Ինչ վերաբերում է այլմոլորակայինի որակավորմանը, ապա սովորաբար պահանջվում է բակալավրի կամ ավելի բարձր աստիճան, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ 2-րդ ցուցակում նշված են այլընտրանքային որակավորումները: Պահանջվող աստիճանի համարժեքությունը փորձի և կրթության համադրման միջոցով չի ընդունվի TN նպատակների համար. Այս իրավիճակում գտնվող այլմոլորակայինները պետք է դիմեն H-1 կարգավիճակ ստանալու համար: Կացության տևողությունը Օտարերկրացին կարող է Միացյալ Նահանգներ ընդունվել TN կարգավիճակով գործատուի կողմից պահանջվող ժամանակահատվածի համար՝ մինչև մեկ տարի մնալու առավելագույն սկզբնական ժամկետը: TN-ի մասնագետները կարող են երկարաձգել կացության ժամկետը մեկ տարվա հավելումներով՝ առանց կացության ընդհանուր ժամկետի արտաքին սահմանի: H-1B (վեց տարի) և L ոչ ներգաղթյալների համար (հինգ կամ յոթ տարի) մնալու սահմանափակումները չեն տարածվում TN այլմոլորակայինների վրա: Բացի այդ, կանադացի և մեքսիկացի մասնագետները, ովքեր արդեն լրացրել են վեց տարի H-1 կամ L ոչ ներգաղթային կատեգորիայում, կարող են անմիջապես որակավորվել TN կատեգորիայի համար՝ չկատարելով արտերկրում մեկ տարվա պահանջը, որը պարտադրվում է INS կանոնակարգերով H-1 և L-ի համար: այլմոլորակայիններ. TN ոչ ներգաղթյալների գտնվելու տեւողության միակ սահմանափակումն այն է, որ գտնվելու նպատակը պետք է շարունակի լինել ժամանակավոր: TN կատեգորիայի ընթացակարգերը Ինչպես FTA-ի համաձայն, կանադացի մասնագետները կարող են մուտք գործել Միացյալ Նահանգներ NAFTA-ի շրջանակներում՝ առանց INS միջնորդագրի հաստատման պահանջի, որը պահանջվում է H-1 կատեգորիայում. այս մասնագետները կարող են մուտք գործել Միացյալ Նահանգներ՝ պարզապես մուտքի նավահանգիստում ներկայացնելով փաստաթղթեր, որ նրանք զբաղվում են 2-րդ ժամանակացույցում նշված նշանակված մասնագիտություններից մեկով, և որ նրանք ունեն անհրաժեշտ կրթական վկայականներ նշված մասնագիտությանը համապատասխանելու համար: Կանադացի մասնագետները նշանակված են որպես TN-1 ոչ ներգաղթյալներ, որոնք տարբերվում են TC դասակարգումից ԱԱԳ-ի ներքո: Մյուս կողմից, Մեքսիկայի քաղաքացիները, ովքեր փնտրում են TN կարգավիճակ, պետք է համապատասխանեն ընթացակարգին, որը նույնական է այլ երկրների քաղաքացիների համար H-1B դասակարգման ընթացակարգին: Նրանց գործատուն պետք է միջնորդություն ներկայացնի TN կարգավիճակ ստանալու համար INS-ին, և միջնորդությունը պետք է հաստատվի նույն աշխատանքային պայմանների դիմումով (LCA), որը պահանջվում է ցանկացած H-1B այլմոլորակայինի համար: Ավելին, երբ միջնորդությունը հաստատվի, մեքսիկական TN-ն պետք է վիզա ստանա ԱՄՆ հյուպատոսությունից՝ նախքան Միացյալ Նահանգներ ընդունվելը: Պահանջվում են ապացույցներ Այս դիմումը մշակելու համար անհրաժեշտ կլինեն հետևյալ փաստաթղթերը. Կանադայի կամ Մեքսիկայի քաղաքացիության ապացույց; Դիպլոմային վկայականներ և վկայագրեր; Մանրամասն ռեզյումե; Առաջարկվող աշխատանքային պարտականությունների մանրամասն նկարագրությունը; Աշխատանքի առաջարկ. Հատուկ պայմաններ Թեև TN այլմոլորակայինները չպետք է ցույց տան, որ իրենք օտարերկրյա բնակություն են պահպանում ԱՄՆ-ում գտնվելու ընթացքում, նրանք պետք է հաստատեն իրենց ոչ ներգաղթային մտադրությունը: TN այլմոլորակայինները կարող են դժվարությամբ ստանալ TN վիզաներ կամ ստանալ TN մուտք սահմանին` ԱՄՆ մշտական բնակություն ստանալու իրենց մտադրության հիման վրա: TN Դիմորդի ընտանիքի անդամները NAFTA-ն ստեղծում է առանձին ոչ ներգաղթային կատեգորիա նման կախյալների համար: NAFTA-ի համաձայն՝ TN դիմորդի ամուսինը և չամուսնացած անչափահաս երեխաները, որոնք նույնպես Կանադայի քաղաքացիներ են, ընդունվում են Միացյալ Նահանգներ որպես TD ոչ ներգաղթյալներ: Ընտանիքի անդամների համար առանձին դիմում ներկայացնելու կարիք չկա, և նրանց համար վճարման վճար պետք չէ:

Boston P-1 visa attorneys helping internationally recognized athletes and entertainment groups obtain US work authorization. Experienced immigration counsel since 1960. P-1 վիզա Մարզիկներ և ժամանցի խմբեր P-1 վիզան երկակի վիզա է P վիզաների կատեգորիան ընդգրկում է մարզիկներին, զվարճացնողներին և մշակութային կատարողներին: Այս կատեգորիայում կան երեք տարբեր վիզաների դասակարգումներ: P-1 վիզաները նախատեսված են մարզիկների և խմբակային ժամանցի մասնակիցների համար, որոնք միջազգայնորեն ճանաչվել են որպես աչքի ընկնող երկար և շարունակական ժամանակահատվածում: P-2 վիզաները ժամանցի մասնակիցների համար են, որոնք հանդիսանում են փոխադարձ միջազգային փոխանակումների մաս: P-3 վիզաները նախատեսված են այն անձանց համար, ովքեր գալիս են դասավանդելու կամ մարզելու որպես արվեստագետներ կամ զվարճացնողներ, անհատապես կամ որպես խմբի մաս, մշակութային առումով եզակի ծրագրի շրջանակներում: P վիզաները հասանելի են նաև հիմնական օժանդակ անձնակազմին: P-4 վիզաները հասանելի են P-1, P-2 և P-3 վիզա ունեցողների ամուսիններին և երեխաներին: P-1A Մարզիկներ. P-1A դասակարգումը վերաբերում է այլմոլորակայինին, որը ժամանակավորապես գալիս է ԱՄՆ՝ հատուկ մարզական մրցումներում հանդես գալու որպես մարզիկ, անհատապես կամ որպես խմբի կամ թիմի մաս, միջազգայնորեն ճանաչված մակարդակով: P-1B Entertainment Group: P-1B դասակարգումը վերաբերում է այլմոլորակայինին, որը ժամանակավորապես գալիս է հանդես գալու որպես օտարերկրյա ժամանցային խմբի անդամ, որը միջազգայնորեն ճանաչվել է որպես այս ոլորտում առաջնակարգ կայուն և զգալի ժամանակահատվածում: Այս անձը նաև պետք է ունենա խմբի հետ կայուն և էական հարաբերություններ (սովորաբար առնվազն մեկ տարի) և/կամ ապահովի խմբի գործունեության անբաժանելի գործառույթներ: P-1 վիզայի վավերականությունը. P-1 վիզայի վավերականությունը տատանվում է, քանի որ վիզա ունեցողները ընդունվում են իրենց միջոցառումը, մրցույթը կամ ելույթը ավարտելու համար անհրաժեշտ ժամանակի համար: Այնուամենայնիվ, P-1A (մարզիկները) կարող են ընդունվել մինչև 5 տարի ժամկետով մեկ երկարաձգմամբ մինչև 5 տարի, իսկ P-1B (զվարճանքի խումբ) չի կարող գերազանցել 1 տարին: P-2 Փոխադարձ փոխանակում: P-2 դասակարգումը վերաբերում է այն անձին, ով ժամանակավորապես գալիս է հանդես գալու որպես արտիստ կամ զվարճալի անհատապես կամ որպես խմբի մաս, ով հանդես կգա ԱՄՆ-ի և մեկ այլ երկրի կազմակերպության միջև փոխադարձ փոխանակման ծրագրի շրջանակներում: Երբ ներկայացնել. Միջնորդությունները պետք է ներկայացվեն որքան հնարավոր է շուտ, բայց ոչ ավելի, քան 6 ամիս առաջ առաջարկվող աշխատանքի մեկնարկից կամ մնալու երկարաձգումից առաջ: Եթե խնդրագիրը չներկայացվի աշխատանքի մեկնարկից առնվազն 45 օր առաջ, միջնորդագրի մշակումը և հետագա վիզայի տրամադրումը չեն կարող ավարտվել նախքան անձի ծառայությունները պահանջելը կամ աշխատանքային նախկին թույլտվության ավարտը: P-2 վիզայի վավերականությունը. P-2 վիզաները տրամադրվում են միջոցառումը մինչև մեկ տարի ավարտելու համար անհրաժեշտ ժամանակի համար և երկարաձգվում են նմանատիպ ժամկետով: P-3 Մշակութային Եզակի Կատարողներ. P-3 դասակարգումը նախատեսված է արվեստագետների կամ զվարճացողների համար՝ անհատապես կամ խմբով, ովքեր գալիս են ԱՄՆ՝ մշակելու, մեկնաբանելու, ներկայացնելու, մարզելու կամ ուսուցանելու եզակի կամ ավանդական էթնիկ, ժողովրդական, մշակութային, երաժշտական, թատերական կամ գեղարվեստական: կատարում կամ ներկայացում: P-3 վիզայի տերը պետք է գա ԱՄՆ՝ մասնակցելու առևտրային կամ ոչ առևտրային մշակութային միջոցառմանը, որը կօգնի ավելի լավ հասկանալ կամ զարգացնել իր արվեստի ձևը: Երբ ներկայացնել. Միջնորդությունները պետք է ներկայացվեն որքան հնարավոր է շուտ, բայց ոչ ավելի, քան 6 ամիս առաջ առաջարկվող աշխատանքի մեկնարկից կամ մնալու երկարաձգումից առաջ: Եթե խնդրագիրը չներկայացվի աշխատանքի մեկնարկից առնվազն 45 օր առաջ, միջնորդագրի մշակումը և հետագա վիզայի տրամադրումը չեն կարող ավարտվել նախքան անձի ծառայությունները պահանջելը կամ աշխատանքային նախկին թույլտվության ավարտը: P-3 վիզայի վավերականությունը. P-3 վիզաները տրամադրվում են միջոցառումը մինչև մեկ տարի ավարտելու համար անհրաժեշտ ժամանակի համար և երկարաձգվում են նմանատիպ ժամկետով: Հիմնական աջակցության անձնակազմ. Այս կատեգորիան վերաբերում է այն անձանց, ովքեր P-1, P-2 կամ P-3-ի կատարման անբաժանելի մասն են կազմում, «քանի որ նա իրականացնում է օժանդակ ծառայություններ, որոնք հեշտությամբ չեն կարող իրականացվել ԱՄՆ-ի աշխատողի կողմից և որոնք էական են հաջող ելույթ»: Անձը պետք է ունենա համապատասխան որակավորում՝ ծառայություններն իրականացնելու համար, հատուկ ծառայությունների վերաբերյալ քննադատական գիտելիքներ և նման աջակցություն տրամադրելու փորձ: Երբ ներկայացնել. Միջնորդությունները պետք է ներկայացվեն որքան հնարավոր է շուտ, բայց ոչ ավելի, քան 6 ամիս առաջ առաջարկվող աշխատանքի մեկնարկից կամ մնալու երկարաձգումից առաջ: Եթե խնդրագիրը չներկայացվի աշխատանքի մեկնարկից առնվազն 45 օր առաջ, միջնորդագրի մշակումը և հետագա վիզայի տրամադրումը չեն կարող ավարտվել նախքան անձի ծառայությունները պահանջելը կամ աշխատանքային նախկին թույլտվության ավարտը: Հիմնական օժանդակ անձնակազմի համար վիզայի վավերականությունը. Հիմնական աջակցության անձնակազմի համար վիզաները տրամադրվում են միջոցառումն ավարտելու համար անհրաժեշտ ժամանակով մինչև մեկ տարի և երկարաձգվում են նույն ժամանակահատվածով: P-4 Ամուսիններ և կախյալներ Ամուսնուն և երեխաներին կարող են տրվել P-4 վիզա՝ P-1, P-2 կամ P-3 վիզատիրոջը ուղեկցելու համար: P-4 վիզաների սեփականատերերը կարող են ընդունվել միայն հիմնական շահառուի հետ նույն ժամանակահատվածով: Ի՞նչ է տեղի ունենում P-1, P-2 կամ P-3 վիզայի միջնորդագրի հաստատումից հետո: Վիզայի համար դիմելը. Եթե P վիզայի միջնորդագրի շահառուն գտնվում է երկրից դուրս, երբ միջնորդագիրը հաստատվում է, նա պետք է դիմի վիզայի համար ԱՄՆ հյուպատոսություն: Որոշ շահառուներ կարող են ազատվել վիզայից: Այդ դեպքերում I-129 հաստատման ծանուցումն ուղարկվում է մուտքի նավահանգիստ (POE), որտեղ շահառուն մտադիր է դիմել ընդունելության համար: Վիզայի դիմումի ընթացակարգերի, պահանջվող փաստաթղթերի և վիզայի իրավունքից հրաժարվելու վերաբերյալ հատուկ ընթացակարգերի համար խնդրում ենք այցելել Պետդեպարտամենտի վիզայի ծառայություններ: Եթե շահառուն արդեն գտնվում է ԱՄՆ-ում և փոխվում է ոչ ներգաղթային կարգավիճակից մյուսին, ապա վիզա չի պահանջվում: Այնուամենայնիվ, վիզա կարող է պահանջվել, եթե շահառուն հետագայում լքի ԱՄՆ-ը և ցանկանա նորից մուտք գործել:

Gregory J. Vartanian is a Boston immigration attorney with extensive experience in employment and family-based immigration law. Learn about his background. Կառավարման գործընկեր Գրիգոր Ժ. Վարդանեան, Էսք. Կրթություն: Բոստոնի համալսարանի բակալավրիատ. Մասաչուսեթսի իրավունքի դպրոց, JD Պրակտիկայի ոլորտներ. Մասնագիտանալով ներգաղթի և հպատակագրման իրավունքի բոլոր ոլորտներում՝ կենտրոնանալով աշխատանքի վրա հիմնված ներգաղթի հարցերում: Անշարժ գույքի գործարքներ ինչպես առևտրային, այնպես էլ բնակելի անշարժ գույքով: Ընդունվել է Մասաչուսեթսի բար, 1999, Մասաչուսեթս; 2000թ., ԱՄՆ շրջանային դատարան, Մասաչուսեթսի շրջան: Անդամ՝ Ամերիկյան իրավաբանների ասոցիացիա, Ամերիկյան ներգաղթի իրավաբանների ասոցիացիա, ռիելթորների ազգային ասոցիացիա:

Experienced PERM labor certification lawyers in Boston guiding employers through the DOL process for employment-based green cards. Trusted immigration counsel since 1960. PERM աշխատանքային վկայականներ Աշխատանքի հիման վրա մշտական բնակություն Աշխատանքային առաջարկի հիման վրա ԱՄՆ մշտական բնակության համար դիմելը սովորաբար երեք քայլից բաղկացած գործընթաց է, որը ներառում է ԱՄՆ Աշխատանքի նախարարությունը և Ներգաղթի և հպատակագրման ծառայությունը: Քայլ 1 Հայցեք տեղական գերակշռող աշխատավարձ: Իրականացնել հավաքագրումը ճիշտ՝ ըստ տվյալ աշխատանքի աշխատանքի մակարդակի: Ներկայացրեք ETA9089 ձևը փոստով կամ առցանց ներկայացնելով: Քայլ 2 Երբ գործատուն ստանում է աշխատանքի վկայական, գործատուն կարող է անցնել մշտական բնակության գործընթացի երկրորդ քայլին, որը ներառում է Ներգաղթային վիզայի համար I-140 միջնորդագրի ներկայացումը Ներգաղթի և հպատակագրման ծառայությանը (INS): Գործատուն պետք է ապացույցներ ներկայացնի այն մասին, որ աշխատակցի համար պաշտոնը դեռ հասանելի է, և որ գործատուն կարող է վճարել առաջարկվող աշխատավարձը: I-140 միջնորդագրի մշակման ընթացիկ ժամանակը մոտավորապես 120-ից 300 օր է՝ կախված ներկայացման տարածաշրջանից: Քայլ 3 Մշտական կացության գործընթացի վերջին քայլը կոչվում է կարգավիճակի ճշգրտում: Եթե մշտական վիզայի համարները հասանելի են անհատի որոշակի դասակարգման համար, ապա հաստատված I-140 միջնորդագիրը ներկայացվում է I-485 դիմումով՝ օտարերկրացի աշխատողի և նրա անմիջական ընտանիքի յուրաքանչյուր անդամի կարգավիճակի ճշգրտման համար: Այլմոլորակայինի «առաջնահերթ ամսաթիվը» որոշում է, թե արդյոք ներգաղթային վիզա անմիջապես հասանելի է: Մշտական բնակության համար հարմարեցման դիմում կարող է ներկայացվել միայն այն դեպքում, եթե այդ օտարերկրացու համար անհապաղ հասանելի լինի ներգաղթային վիզա: Մատչելի վիզայով I-485 դիմումի մշակման ընթացիկ ժամանակը մոտավորապես 240-ից 365 օր է: I-485 դիմումի հաստատումից հետո այլմոլորակայինների աշխատողը կդառնա Միացյալ Նահանգների մշտական բնակիչ:

Boston family immigration lawyers helping US citizens and green card holders petition for spouses, parents, children and siblings. Experienced counsel since 1960. Ընտանիքի վրա հիմնված միջնորդություններ Ընտանիքի վրա հիմնված միջնորդություններ Նախքան որևէ փաստաթուղթ ներկայացնելը, օգտակար է հասկանալ, որ ամուսինը նշանակում է օրինական ամուսին կամ կին: Ձեր ամուսնու համար ներգաղթային վիզա ստանալու համար հաջողությամբ միջնորդություն ներկայացնելու համար ձեր հարաբերությունները ձեր ամուսնու հետ պետք է հաստատվեն, և ձեր ամուսինը պետք է ընդունելի լինի Միացյալ Նահանգներին՝ համաձայն ներգաղթի օրենքի: Ներգաղթի գործընթացի ակնարկ Օրինական ներգաղթյալը (կամ օրինական մշտական բնակիչը) օտարերկրյա քաղաքացին է, ում տրվել է Միացյալ Նահանգներում մշտապես ապրելու և աշխատելու արտոնություն: Ձեր ամուսնու օրինական ներգաղթյալ դառնալու համար կա երեք քայլ գործընթաց. USCIS-ը պետք է հաստատի ներգաղթային վիզայի միջնորդությունը, որը դուք ներկայացնում եք ձեր ամուսնու համար: Պետքարտուղարության վիզաների տեղեկագիրը պետք է ցույց տա, որ ամուսնու ներգաղթային վիզա հասանելի է ձեր ամուսնուն՝ ելնելով այն ամսաթվից, երբ դուք ներկայացրել եք ներգաղթային վիզայի դիմումը: Եթե ձեր ամուսինը գտնվում է Միացյալ Նահանգներից դուրս, երբ ձեր վիզայի դիմումը հաստատվի, և երբ ներգաղթային վիզայի համարը (եթե անհրաժեշտ է) հասանելի դառնա, ձեր ամուսինը կտեղեկացվի, որ գնա ԱՄՆ տեղական հյուպատոսություն՝ ավարտելու ներգաղթային վիզայի գործընթացը: Եթե ձեր ամուսինը օրինական կերպով գտնվում է ԱՄՆ-ում, երբ ձեր վիզայի խնդրագիրը հաստատվի, և երբ ներգաղթային վիզայի համարը (եթե պահանջվում է) հասանելի է դառնում, նա կարող է օգտագործել I-485 ձևը՝ դիմելու իր կարգավիճակը օրինականին հարմարեցնելու համար: մշտական բնակիչ Տեղեկատվություն քաղաքացիների համար Եթե դուք ԱՄՆ քաղաքացի եք, ձեր ամուսինը համարվում է անմիջական ազգական և անմիջապես իրավասու է ներգաղթային վիզայի համար, եթե ձեր միջնորդությունը հաստատվի: Ընդհանրապես, եթե ձեր ամուսինը գտնվում է ԱՄՆ-ում (օրինական ընդունելության կամ պայմանական վաղաժամկետ ազատման միջոցով) այն պահին, երբ դուք ձևաթուղթ եք ներկայացնում: I-130 , միջնորդություն օտար ազգականի համար, ձեր ամուսինը կարող է ներկայացնել I-485 ձև, Մշտական բնակության վայր գրանցելու կամ կարգավիճակը կարգավորելու դիմում միաժամանակ: Լրացուցիչ տեղեկությունների համար ձեր ամուսինը պետք է դիմի Կարգավիճակի ճշգրտմանը: Եթե նա գտնվում է ԱՄՆ-ից դուրս, ձեր ամուսինը պետք է գնա ԱՄՆ մոտակա հյուպատոսություն՝ ներգաղթային վիզա ստանալու համար: Տեղեկատվություն օրինական մշտական բնակիչների համար Եթե դուք օրինական մշտական բնակիչ եք, և ձեր խնդրանքը ձեր ամուսնու համար հավանության է արժանացել, ապա ձեր ամուսինը կտեղեկացվի Պետդեպարտամենտի կողմից, երբ վիզայի համարը հասանելի դառնա: Եթե ձեր ամուսինը ծանուցման պահին գտնվում է Միացյալ Նահանգներից դուրս, ապա նա պետք է գնա ԱՄՆ տեղական հյուպատոսություն՝ վիզայի գործընթացն ավարտելու համար: Եթե ձեր ամուսինը գտնվում է ԱՄՆ-ում օրինական ընդունելության կամ պայմանական վաղաժամկետ ազատման միջոցով և պահպանում է այդ կարգավիճակը ծանուցման պահին, նա կարող է ներկայացնել I-485 ձևը, երբ վիզայի համարը հասանելի դառնա: Եթե դուք չունեք Պետդեպարտամենտի կողմից տրված վիզայի համարը, դուք պետք է սպասեք, որ համարը դառնա ընթացիկ: Ձեր կողակցին կարող է անհրաժեշտ լինել հեռանալ Միացյալ Նահանգներից՝ ապօրինի ներկայությունից խուսափելու համար: Եթե դուք ամուսնացած եք եղել ձեր ամուսնու հետ նախքան մշտական բնակիչ դառնալը, ձեր ամուսինը կարող է իրավասու լինել ստանալու հաջորդող միանալու նպաստներ: Սա նշանակում է, որ դուք ստիպված չեք լինի ներկայացնել առանձին Ձև I-130՝ Միջնորդություն օտար ազգականի համար ձեր ամուսնու համար, և ձեր ամուսինը ստիպված չի լինի լրացուցիչ ժամանակ սպասել, որպեսզի ներգաղթային վիզա հասանելի դառնա: Պայմանական Բնակություն Եթե դուք ամուսնացած եք եղել երկու տարուց պակաս, երբ ձեր ամուսինը ստացել է օրինական մշտական բնակության կարգավիճակ, ձեր ամուսինը կստանա մշտական բնակության կարգավիճակ՝ պայմանական հիմունքներով: Դուք և ձեր ամուսինը պետք է միասին դիմեք՝ հանելու բնակության պայմանները: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ դուք պետք է դիմեք պայմանական կարգավիճակը հեռացնելու համար ձեր ամուսնու օրինական մշտական բնակության կարգավիճակ ստանալու օրվանից 90 օրվա ընթացքում: Եթե այս ընթացքում չներկայացնեք, ձեր ամուսինը կհամարվի կարգավիճակից դուրս 2-ամյա տարեդարձից և կարող է հեռացվել ԱՄՆ-ից Լրացուցիչ տեղեկությունների համար տե՛ս «Ամուսնության հիման վրա մշտական բնակության պայմանները հանելը»: Կարո՞ղ է արդյոք իմ ամուսինը գալ ԱՄՆ ապրելու, քանի դեռ վիզայի միջնորդությունը սպասվում է: Եթե դուք ԱՄՆ քաղաքացի եք, I-130 ձևը ներկայացնելուց հետո ձեր ամուսինը իրավասու է դիմել ոչ ներգաղթային K-3 վիզայի համար: Սա նրան իրավունք կտա գալ ԱՄՆ ապրելու և աշխատելու, քանի դեռ վիզայի միջնորդությունը դեռևս ավարտված է: Այս նպաստի համար ներկայացնելու ձևը I-129F ձևն է: Պարտադիր չէ, որ ձեր ամուսինը K-3 վիզա ստանա՝ ԱՄՆ ապրելու և աշխատելու համար գալու համար: Ձեր ամուսինը կարող է սպասել արտասահմանում ներգաղթային վիզայի մշակման համար: Այնուամենայնիվ, K-3 վիզա փնտրելը կարող է նրա համար ավելի արագ ԱՄՆ գնալու մեթոդ լինել: