Boston H-2B visa attorneys helping employers bring temporary seasonal workers to the US for non-agricultural positions. Experienced immigration counsel since 1960. Visa H-2B Trabajadores Temporales Visión de conjunto El programa H-2B satisface las necesidades de los empleadores para trabajos de temporada u otras necesidades laborales a corto plazo que no pueden ser cubiertas por la mano de obra estadounidense disponible. La versátil visa H-2B brinda a los empleadores las habilidades esenciales que se necesitan, desde los puestos de trabajadores no calificados más básicos hasta los trabajadores aeroespaciales de alta tecnología. La visa H-2B brinda opciones únicas para que los empleadores encuentren el número requerido de trabajadores y profesionales extranjeros que no pueden ubicarse dentro de los Estados Unidos. Necesidad Temporal La necesidad de trabajo temporal requerida puede surgir en una o más de cuatro categorías: Ocurrencias únicas (por ejemplo, se necesita un profesional extranjero para capacitar a trabajadores estadounidenses), Trabajos estacionales recurrentes (p. ej., instructor de esquí o paisajista), Demandas de carga máxima (por ejemplo, experiencia especial o puestos adicionales en proyectos únicos o de gran escala) y trabajos intermitentes/ocasionales (por ejemplo, técnicos que actualizan maquinaria extranjera). La prueba de INA de "servicios o trabajo temporal" se enfoca en la naturaleza temporal de la necesidad de un empleador, no si se ofrece o no una vacante continua a un extranjero en particular por un tiempo fijo temporal. La prueba de la naturaleza temporal del trabajo del empleador se determina en función de si las necesidades son estacionales, de carga máxima o intermitentes, o si ocurren una sola vez, según se define en los reglamentos. En todos los casos, aunque la visa H-2B se puede emitir hasta por un año, se asume que la necesidad temporal tiene un "principio y un final claros" que se autodestruirán en un año o menos en una "fecha preestablecida". "cuando cada empleado extranjero regresará rápidamente a las costas extranjeras. La naturaleza temporal de las necesidades que duran más de 10 meses es sospechosa y debe ser "adecuadamente justificada". En efecto, aunque una consecuencia doble de la naturaleza temporal del trabajo es que el trabajo también es temporal, los trabajadores H-2B no califican para el trabajo temporal a menos que el trabajo subyacente en sí mismo sea temporal. Proceso de solicitud Para demostrar que la necesidad temporal de un empleador no se puede satisfacer con la mano de obra de los EE. UU., los empleadores deben convencer a cuatro agencias de que la necesidad temporal cumple con los requisitos H-2B aplicables: Agencia Estatal de Seguridad del Empleo (SESA): después de que las SESA analicen por primera vez la naturaleza temporal del trabajo propuesto y ayuden a los empleadores a diseñar estrategias de contratación y anuncios clasificados específicos, los empleadores pueden reunir y enviar una Solicitud de Certificación de Empleo para Extranjeros en el Formulario DOL ETA-750A. Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL): la oficina regional del DOL revisa las recomendaciones de SESA con respecto a la certificación laboral y emite la certificación laboral temporal necesaria o la denegación de la misma al empleador. Servicio de Inmigración y Naturalización (INS): el centro regional del INS con jurisdicción sobre el área de empleo recibe la petición I-129 del empleador, revisa el "asesoramiento" del DOL sobre la certificación laboral, determina si el trabajo en sí es realmente temporal y determina si emitir un Aviso de Aprobación I-797. Oficinas consulares del Departamento de Estado (DOS): al notificar la aprobación del INS a una oficina consular del DOS en el extranjero designada por el empleador, los beneficiarios pueden solicitar viajes y empleo H-2B. Disponibilidad de Visas La Ley de Inmigración y Nacionalidad ha limitado a los trabajadores H-2B a 66.000 por año fiscal desde 1992. Los familiares no están sujetos al límite. Lista de países H-2b Argentina Fiyi México Eslovaquia Australia Granada Moldavia Eslovenia Austria Guatemala montenegro Islas Salomón barbados Haití Nauru Sudáfrica Belice Honduras Los países bajos Corea del Sur Brasil Hungría Nicaragua España Bulgaria Islandia Nueva Zelanda Suiza Canadá Irlanda Noruega Tailandia Chile Israel Panamá tonga Costa Rica Italia Papúa Nueva Guinea pavo Croacia Jamaica Perú Tuvalu República Dominicana Japón Las Filipinas Ucrania Ecuador Kiribati Polonia Reino Unido El Salvador letonia Rumania Uruguay Estonia Lituania samoa Vanuatu Etiopía macedonia Serbia

Boston business immigration lawyers handling employment-based green cards, H-1B, L-1, O-1 and TN visas for employers and professionals. Counsel since 1960. Inmigración basada en negocios Comerciantes de Tratados e Inversores de Tratados La Ley de Inmigración y Nacionalidad otorga el estatus de visa de no inmigrante a un nacional de un país con el que Estados Unidos mantiene un tratado de comercio y navegación que viene a Estados Unidos para realizar un comercio sustancial, incluido el comercio de servicios o tecnología, principalmente entre los Estados Unidos y el país del tratado, o para desarrollar y dirigir las operaciones de una empresa en la que el nacional haya invertido o esté en proceso de invertir una cantidad sustancial de capital. Requisitos: Comerciante por Tratado El solicitante debe ser nacional de un país tratado; La empresa comercial por la cual el solicitante viene a los EE. UU. debe tener la nacionalidad del país del tratado; El comercio internacional debe ser "sustancial" en el sentido de que hay un volumen considerable y continuo de comercio; El comercio debe ser principalmente entre los EE. UU. y el país del tratado, lo que se define como que más del 50 por ciento del comercio internacional involucrado debe ser entre los EE. UU. y el país de nacionalidad del solicitante; Comercio significa el intercambio internacional de bienes, servicios y tecnología. El título de los artículos comerciales debe pasar de una parte a la otra; y El solicitante debe estar empleado en una capacidad de supervisión o ejecutiva, o poseer habilidades altamente especializadas esenciales para el funcionamiento eficiente de la empresa. Los trabajadores ordinarios calificados o no calificados no califican. Requisitos: Inversionista por Tratado El inversionista, ya sea una persona física o jurídica, debe ser nacional de un país tratado; La inversión debe ser sustancial. Debe ser suficiente para garantizar el buen funcionamiento de la empresa. El porcentaje de inversión para una empresa comercial de bajo costo debe ser mayor que el porcentaje de inversión en una empresa de alto costo; La inversión debe ser una empresa operativa real. La inversión especulativa o ociosa no califica. Los fondos no comprometidos en una cuenta bancaria o valor similar no se consideran una inversión; La inversión puede no ser marginal. Debe generar ingresos significativamente mayores que solo para brindar un sustento al inversionista y su familia, o debe tener un impacto económico significativo en los Estados Unidos; El inversionista debe tener el control de los fondos y la inversión debe estar en riesgo en el sentido comercial. No se permiten los préstamos garantizados con los activos de la empresa de inversión; y El inversionista debe venir a los EE. UU. para desarrollar y dirigir la empresa. Si el solicitante no es el inversionista principal, debe estar empleado en una capacidad de supervisión, ejecutiva o altamente especializada. Los trabajadores ordinarios calificados y no calificados no califican. Documentos requeridos Cada solicitante de la visa debe pagar una tarifa de solicitud no reembolsable de US $ 100 y presentar: Un formulario de solicitud DS-156E, completado y firmado. Los formularios en blanco están disponibles sin cargo en todas las oficinas consulares de los Estados Unidos. Un pasaporte válido para viajar a los Estados Unidos y con una fecha de validez de al menos seis meses más allá del período de estadía previsto del solicitante en los Estados Unidos. Si más de una persona está incluida en el pasaporte, cada persona debe completar una solicitud. Una (1) fotografía 2x2. Consulte el formato de foto requerido explicado en Requisitos de fotografía para no inmigrantes. Todos los solicitantes de visa de no inmigrante de sexo masculino entre las edades de 16 y 45 años, independientemente de su nacionalidad y de dónde presenten la solicitud, deben completar y enviar un formulario DS-157 además de la Solicitud de visa de no inmigrante (DS-156E). Como parte del proceso de solicitud de visa, se requiere una entrevista en la sección consular de la embajada para casi todos los solicitantes de visa. El tiempo de espera para una cita de entrevista para los solicitantes puede variar, por lo que se recomienda encarecidamente la solicitud anticipada de visa. Durante la entrevista para la visa, se tomará un escaneo rápido de huellas dactilares de dos dígitos y sin tinta, así como una fotografía digital. Algunos solicitantes necesitarán una evaluación adicional y serán notificados cuando presenten la solicitud. Documentación opcional Un solicitante de una visa de Comerciante por Tratado (E-1) o Inversionista por Tratado (E-2) primero debe establecer que la empresa comercial o empresa de inversión cumple con los requisitos de la ley. El funcionario consular proporcionará al solicitante formularios especiales para este fin. También se le puede pedir a un solicitante que proporcione evidencia que ilustre que la estadía en los EE. UU. será temporal. Es imposible especificar la forma exacta que deben tomar las pruebas ya que las circunstancias de los solicitantes varían mucho. Puerto de entrada de EE. UU. Una visa le permite a un ciudadano extranjero que viene del extranjero viajar al puerto de entrada de los Estados Unidos y solicitar permiso para ingresar a los Estados Unidos. Los solicitantes deben saber que una visa no garantiza la entrada a los Estados Unidos. Los funcionarios del Departamento de Seguridad Nacional, Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) de los EE. UU. tienen autoridad para permitir o denegar la admisión a los Estados Unidos. Si se le permite ingresar a los EE. UU., el funcionario de CBP determinará la duración de su visita en el registro de llegada y salida. (Formulario I-94). Dado que el Formulario I-94 documenta su estadía autorizada en los EE. UU., es muy importante que lo conserve en su pasaporte. A su llegada (a un aeropuerto internacional, puerto marítimo o cruce fronterizo terrestre), se le inscribirá en el programa de entrada y salida US-VISIT. Además, algunos viajeros también deberán registrar su entrada y salida de los EE. UU. con el registro especial programa. El sitio de Internet del Departamento de Seguridad Nacional, Aduanas y Protección Fronteriza ofrece información adicional sobre los requisitos de Admisión/Ingreso. Miembros de la familia Los cónyuges e hijos solteros menores de 21 años, independientemente de su nacionalidad, pueden recibir visas E derivadas para acompañar al extranjero principal. Los dependientes no están autorizados a trabajar en los Estados Unidos. Los siguientes países son elegibles para visas E-1 y E-2 a menos que se indique con un asterisco: Argentina, Australia, Austria, Bangladesh**, Bélgica, Bolivia*, Bosnia-Herzegovina, Brunei*, Bulgaria**, Camerún**, Canadá, Colombia, Congo**, Costa Rica, Croacia, Checoslovaquia**, Dinamarca*, Egipto**, Estonia*, Etiopía, Finlandia, Francia, Alemania, Grecia*, Granada**, Honduras, Irán, Irlanda*, Israel*, Italia, Japón, Kazajstán**, Corea, Kirguistán**, Letonia*, Liberia , Luxemburgo, México, Moldavia**, Marruecos**, Países Bajos, Noruega, Omán, Pakistán, Panamá**, Paraguay, Filipinas, Polonia**, Rumania**, Senegal**, República Eslovaca**, Eslovenia, España, Sri Lanka**, Surinam, Suecia, Suiza, Taiwán, Tailandia, Togo, Túnez**, Turquía, Reino Unido, Yugoslavia. * indica que el país es elegible solo para la visa E-1 ** indica que el país es elegible solo para la visa E-2 Inmigración a través de la inversión Visión de conjunto Bajo la sección 203(b)(5) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA), 8 USC § 1153(b)(5), 10,000 visas de inmigrantes por año están disponibles para personas calificadas que buscan el estatus de residente permanente sobre la base de su compromiso en una nueva empresa comercial. De las 10,000 visas de inversionista (es decir, visas EB-5) disponibles anualmente, 5,000 se reservan para aquellos que solicitan bajo un programa piloto que involucra un "Centro Regional" designado por CIS. Un "Centro Regional:" Sea una entidad, organización o agencia que haya sido aprobada como tal por el Servicio; Se enfoca en un área geográfica específica dentro de los Estados Unidos; y , Busca promover el crecimiento económico mediante el aumento de las ventas de exportación, la mejora de la productividad regional, la creación de nuevos puestos de trabajo y el aumento de la inversión de capital nacional. Los "inversionistas extranjeros" deben: Demostrar que se está realizando una "inversión calificada" (ver a continuación) en una nueva empresa comercial ubicada dentro de un Centro Regional aprobado; y, Demostrar, utilizando metodologías razonables, que la nueva empresa comercial realmente crea 10 o más puestos de trabajo, ya sea directa o indirectamente, a través de los ingresos generados por el aumento de las exportaciones, la mejora de la productividad regional, la creación de empleo o el aumento de la inversión de capital nacional como resultado del programa piloto. Elegibilidad El estatus de residente permanente basado en la elegibilidad EB-5 está disponible para inversionistas, ya sea solos o que vengan con su cónyuge e hijos solteros. Los extranjeros elegibles son aquellos que han invertido, o están activamente en el proceso de invertir, la cantidad requerida de capital en una nueva empresa comercial que han establecido. Además, deben demostrar que esta inversión beneficiará a la economía de los Estados Unidos y creará la cantidad necesaria de empleos de tiempo completo para personas calificadas dentro de los Estados Unidos. En general, las "personas elegibles" incluyen aquellas: Quienes establecen una nueva empresa comercial por: crear un negocio original; comprar un negocio existente y, simultánea o posteriormente, reestructurar o reorganizar el negocio de modo que resulte una nueva empresa comercial; o ampliar un negocio existente en un 140 por ciento del número de puestos de trabajo o valor neto antes de la inversión, o retener todos los puestos de trabajo existentes en un negocio en problemas que ha perdido el 20 por ciento de su valor neto en los últimos 12 a 24 meses; y Quienes han invertido, o quienes están activamente en el proceso de invertir, en una nueva empresa comercial: por lo menos $1,000,000, o al menos $500,000 cuando la inversión se realiza en un "área de empleo objetivo", que es un área que ha experimentado un desempleo de al menos el 150 por ciento de la tasa promedio nacional o un área rural designada por la OMB; y Cuya participación en una nueva empresa comercial beneficiará a la economía de los Estados Unidos y: crear empleo a tiempo completo para no menos de 10 personas calificadas; o mantener el número de empleados existentes en no menos del nivel previo a la inversión durante un período de al menos dos años, cuando la inversión de capital se realiza en un "negocio en problemas", que es un negocio que ha existido durante al menos dos años y que ha perdido el 20 por ciento de su valor neto en los últimos 12 a 24 meses. ¿Cómo busco el estatus de inversionista inmigrante? Para buscar el estatus de inversionista inmigrante, debe presentar el Formulario I-526 de CIS, Petición de Inmigrante por Empresario Extranjero. El Formulario I-526 debe presentarse con documentación de respaldo que demuestre claramente que la inversión del individuo cumple con todos los requisitos, tales como: establecimiento de una nueva empresa comercial, invertir la cantidad de capital requerida, probar que la inversión proviene de una fuente legal de fondos, crear el número necesario de puestos de trabajo, demostrar que el inversionista está participando activamente en el negocio; y, en su caso, la creación de empleo dentro de un área de empleo objetivo. ¿Cómo puedo... obtener el estatus de residente condicional? Una vez que se aprueba el Formulario I-526, los inversionistas inmigrantes pueden obtener el estatus de residente condicional al: Presentación del Formulario I-485, Solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus, si reside dentro de los Estados Unidos

Experienced PERM labor certification lawyers in Boston guiding employers through the DOL process for employment-based green cards. Trusted immigration counsel since 1960. Certificaciones Laborales PERM Residencia Permanente Basada en Empleo Solicitar la residencia permanente en los EE. UU. basada en una oferta de empleo es generalmente un proceso de tres pasos que involucra al Departamento de Trabajo de los EE. UU. y al Servicio de Inmigración y Naturalización. Paso 1 Solicite el Salario Prevaleciente Local. Realizar la contratación correctamente de acuerdo a cuál es el nivel laboral del puesto en cuestión. Envíe el formulario ETA9089 por correo postal o en línea. Paso 2 Una vez que un empleador ha obtenido la certificación laboral, el empleador puede pasar al segundo paso del proceso de residencia permanente que implica la presentación de una Petición de Visa de Inmigrante I-140 ante el Servicio de Inmigración y Naturalización (INS). El empleador debe presentar evidencia de que todavía hay un puesto disponible para el empleado y que el empleador puede pagar el salario ofrecido. El tiempo de procesamiento actual para una petición I-140 es de aproximadamente 120 a 300 días, según la región de presentación. Paso 3 El paso final del proceso de residencia permanente se llama Ajuste de Estatus. Si los números de visa permanente están disponibles para la clasificación particular del individuo, la petición I-140 aprobada se presenta con una solicitud I-485 para ajuste de estatus para el trabajador extranjero y cada miembro de su familia inmediata. La "fecha de prioridad" de un extranjero determina si una visa de inmigrante está disponible de inmediato. Solo se puede presentar una solicitud de ajuste para la residencia permanente si una visa de inmigrante está disponible de inmediato para ese extranjero. El tiempo de procesamiento actual de la solicitud I-485 con una visa disponible es de aproximadamente 240 a 365 días. Tras la aprobación de la solicitud I-485, el trabajador extranjero se convertirá en residente permanente de los Estados Unidos.

Gregory J. Vartanian is a Boston immigration attorney with extensive experience in employment and family-based immigration law. Learn about his background. Socio director Gregory J. Vartanian, Esq. Educación: Licenciatura en la Universidad de Boston. Facultad de Derecho de Massachusetts, JD Áreas de Práctica: Especializado en todas las áreas de la Ley de Inmigración y Naturalización, con una concentración en asuntos de Inmigración basados en el empleo. Transacciones inmobiliarias tanto en propiedades comerciales como residenciales. Admitido a la barra de Massachusetts, 1999, Massachusetts; 2000, Tribunal de Distrito de EE. UU., Distrito de Massachusetts. Miembro: Asociación Estadounidense de Abogados, Asociación Estadounidense de Abogados de Inmigración, Asociación Nacional de Agentes Inmobiliarios.

Boston non-immigrant visa attorneys handling H-1B, L-1, O-1, TN, H-3, P-1 and more. Trusted immigration counsel for professionals and employers since 1960. Visas de No Inmigración Si está planeando un viaje corto a los Estados Unidos, debe, con ciertas excepciones, obtener una visa de "no inmigrante" (temporal). Las visas temporales asumen la intención de regresar a su país de origen, pero existen algunas excepciones. regla. (H-1b, O-1, L-1, P-1). Tipos de visas de no inmigrante Debe elegir el propósito específico de su viaje (como turismo o ir a la escuela) y solicitar una visa especializada que autorice esa actividad y no otra. Cada tipo de visa de no inmigrante se identifica mediante una combinación de letras y números. Es posible que ya esté familiarizado con los más populares: B-2 (visitante por turismo), E-2 (inversor), F-1 (estudiante académico o de idiomas) y H-1B (trabajador en una ocupación especializada). Consulte la tabla a continuación para obtener una lista completa de los códigos y descripciones más utilizados. Contáctenos Lista resumida de visas de no inmigrante A-1. Embajadores, ministros públicos o diplomáticos de carrera, y sus cónyuges e hijos. A-2. Otros funcionarios acreditados o empleados de gobiernos extranjeros, y sus cónyuges e hijos. A-3. Asistentes personales, sirvientes y empleados de los titulares de visas A-1 y A-2, y sus cónyuges e hijos. B-1. Visitantes de negocios. B-2. Visitantes por placer o tratamiento médico. C-1. Viajeros extranjeros en tránsito inmediato y continuo por EE.UU. D-1. Miembros de la tripulación que necesiten aterrizar temporalmente en los EE. UU. y que partirán a bordo del mismo barco o avión en el que llegaron. D-2. Miembros de la tripulación que necesitan aterrizar temporalmente en los EE. UU. y que partirán a bordo de un barco o avión diferente al que llegaron. E-1. Comerciantes de tratados que trabajan para una empresa comercial estadounidense que realiza el 50 % o más de sus negocios con el país de origen del comerciante y sus cónyuges e hijos. E-2. Inversionistas por tratado que trabajan para una empresa estadounidense con el 50 % o más de su capital de inversión proveniente del país de origen del inversionista, y sus cónyuges e hijos. E-3. Profesionales australianos que vienen a los Estados Unidos para realizar servicios en una ocupación especializada (similar a un H-1B, pero con una asignación separada de 10,500 visas). Los cónyuges e hijos pueden acompañar al titular de la visa E-3. F-1. Estudiantes académicos o de idiomas. F-2. Cónyuges e hijos de titulares de visa F-1. F-3. Ciudadanos o residentes de México o Canadá que viajen a los EE. UU. para asistir a una escuela académica. G-1. Representantes principales designados de gobiernos extranjeros que vienen a los EE. UU. a trabajar para una organización internacional, y sus cónyuges e hijos. G-2. Otros representantes acreditados de gobiernos extranjeros que vienen a los EE. UU. a trabajar para una organización internacional, y sus cónyuges e hijos. G-3. Representantes de gobiernos extranjeros y sus familiares inmediatos que normalmente calificarían para visas G-1 o G-2, excepto que sus gobiernos no sean miembros de una organización internacional. G-4. Funcionarios o empleados de organizaciones internacionales y sus cónyuges e hijos. G-5. Asistentes, sirvientes y empleados personales de los titulares de visas G-1 a G-4, y sus cónyuges e hijos. H-1B. Personas que trabajen en ocupaciones especializadas que requieran al menos una licenciatura o su equivalente en experiencia laboral y modelos de moda distinguidos. H-1C. Enfermeras que trabajarán hasta por tres años en áreas de los EE. UU. donde se reconoce que escasean los profesionales de la salud. H-2A. Trabajadores agrícolas temporales que vienen a los EE. UU. para ocupar puestos para los cuales el Departamento de Agricultura de los EE. UU. ha reconocido una escasez temporal de trabajadores estadounidenses. H-2B. Trabajadores temporales de varios tipos que vienen a los EE. UU. para realizar trabajos temporales para los cuales hay escasez de trabajadores estadounidenses calificados y disponibles. H-3. Aprendices temporales que vienen para una capacitación en el trabajo que no está disponible en sus países de origen. H-4. Cónyuges e hijos de titulares de visas H-1, H-2 o H-3. I-1. Representantes de buena fe de la prensa extranjera que vienen a los EE. UU. para trabajar únicamente en esa capacidad, y sus cónyuges e hijos. J-1. Visitantes de intercambio que vienen a los EE. UU. para estudiar, trabajar o capacitarse como parte de un programa de intercambio reconocido oficialmente por el Departamento de Estado de los EE. UU. J-2. Cónyuges e hijos de titulares de visa J-1. K-1. Prometidos o prometidas de ciudadanos estadounidenses que vienen a los EE. UU. con el propósito de casarse. K-2. Hijos menores solteros de titulares de visa K-1. K-3. Cónyuges de peticionarios ciudadanos estadounidenses que esperan la aprobación de USCIS de su petición de visa de inmigrante y la disponibilidad de una visa de inmigrante, a quienes les gustaría ingresar a los EE. UU. y solicitar un ajuste de estatus, como un camino supuestamente más corto a través del sistema. (Esta visa casi nunca se usa, ya que en realidad tiende a no ahorrar tiempo y cuesta más). K-4. Hijos solteros de titulares de visa K-3. L-1. Personas transferidas dentro de la empresa que se desempeñen como gerentes, ejecutivos o personas con conocimientos especializados. L-2. Cónyuges e hijos de titulares de visa L-1. M-1. Estudiantes vocacionales u otros estudiantes no académicos, que no sean estudiantes de idiomas. M-2. Cónyuges e hijos de titulares de visa M-1. M-3. Ciudadanos o residentes de México o Canadá que viajen a los EE. UU. para asistir a una escuela vocacional. N-8. Padres de ciertos inmigrantes especiales. N-9. Hijos de ciertos inmigrantes especiales o titulares de visa N-9. OTAN-1, OTAN-2, OTAN-3, OTAN-4 y OTAN-5. Representantes, funcionarios y expertos que vienen a los EE. UU. en virtud de las disposiciones aplicables del Tratado de la OTAN y sus familiares directos. OTAN-6. Civiles que acompañan a las fuerzas militares en misiones autorizadas por el Tratado de la OTAN y sus familiares directos. OTAN-7. Asistentes, sirvientes o empleados personales de los titulares de visas NATO-1 a NATO-6 y sus familiares directos. O-1. Personas con habilidades extraordinarias en las ciencias, las artes, la educación, los negocios o el atletismo. O-2. Personal de apoyo esencial de los titulares de la visa O-1. O-3. Cónyuges e hijos de titulares de visas O-1 y O-2. P-1. Atletas y artistas reconocidos internacionalmente, y su personal de apoyo esencial. P-2. Artistas que vienen a actuar en los EE. UU. a través de un programa de intercambio reconocido por el gobierno. P-3. Artistas y animadores que vienen a los EE. UU. en grupo para presentar actuaciones culturalmente únicas. P-4. Cónyuges e hijos de titulares de visas P-1, P-2 y P-3. Q-1. Visitantes de intercambio que vienen a los EE. UU. para participar en programas de intercambio cultural internacional. Q-2. (Visas Walsh) Participantes en el Programa Cultural y de Capacitación del Proceso de Paz de Irlanda Q-3. Cónyuges e hijos de titulares de visa Q-1. R-1. Ministros y otros trabajadores de religiones reconocidas. R-2. Cónyuges e hijos de titulares de visa R-1. S-5. Personas que vienen a los EE. UU. para proporcionar información a las autoridades estadounidenses sobre una organización criminal. S-6. Personas que vienen a los EE. UU. para proporcionar información a las autoridades estadounidenses sobre una organización terrorista. T-1. Víctimas de trata de personas. T-2, T-3. Cónyuges e hijos de víctimas de trata. TENNESSE. Visas comerciales para canadienses y mexicanos. U-1. Personas que han sufrido "abuso físico o mental sustancial" como resultado de ciertas infracciones penales estadounidenses, incluida la violencia doméstica, y que están ayudando a las autoridades encargadas de hacer cumplir la ley. U-2, U-3. Cónyuges e hijos de titulares de visa U-1. V. Cónyuges e hijos de solicitantes residentes permanentes legales de los EE. UU. que ya han esperado tres años para la aprobación de su solicitud de visa o para que una visa de inmigrante esté disponible, siempre que su solicitud de visa haya sido presentada el 21 de diciembre de 2000 o antes.